講演ジャンルから選ぶ:教育/社会人教育:4ページ|講師セレクト

講師一覧

教育(社会人教育 )に合致する講師をご紹介。:4ページ

講演会と一口に言っても、そのジャンルは多種多様です。講師SELECTでは様々なテーマやジャンル・ご予算に合わせて講師をお選びいただけます。

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262件中、31件目から40件目までを表示

高城 幸司(たかぎ こうじ)

株式会社セレブレイン 社長,日本酒サービス研究会 専務理事
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●講演ジャンル
●主な講演テーマ
「プロセスから自分の課題に気付く」
「明日からやる気が高まるモチベーションアップの方法」
「3年後のキャリアを考える」
「職場コミュニケーションを学ぶ」
「部下を持った人ための育成のツボ」
「職場のリーダーとして活躍するためのヒント」
「仕事に役立つ情報収集の方法を学ぶ」
「リクルートで学んだ行動力で職場を変える」
「新しい管理職のルール」
「マネジメントとリーダーシップの違いを学ぶ」
「イマドキノの部下育成をする方法」
「半年で一人前の営業を育てる方法」
「管理職に求められるコミュニケーション」
「戦略的志向を学び、組織を改革する」
「人が育つ、組織が育つ」
「経営ビジョンが組織の浸透するための方法」
「経営幹部に求められるビジネスコミュニケーション」
「これからのリーダーに求められること」
「仕事に役立つコミュニケーション」

佐藤 あけみ(さとう あけみ)

グレイスマナーズインターナショナル 代表
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●講演ジャンル
●主な講演テーマ
「選ばれる病院・施設を目指して」
「地域接遇ナンバーワンの病院になるために」
「今、観光地に求められていること」
「世界に通用するマナーとは」

佐藤 政人(さとう まさと)

株式会社HR経営コンサルティング 代表/日本労務学会会員
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●講演ジャンル
●主な講演テーマ
「企業は“年金支給ゼロ”にどう対応すべきか 
 ―超高齢化に向けた日本型人事のあり方―」
「20代のうちに身につけておきたい習慣  
 ―30代で一流のプロになるための仕事術―」
「ES(社員満足度)向上と社員の定着を実現するには?  
 ?今の若年世代にマッチした具体策を解説?」
「人材開発の転換 
 ?これからの人材育成・人材活用はどうあるべきか?」
「他タイトル例」

佐藤 伝(さとう でん)

【 習慣の専門家 】 行動習慣マイスター
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●講演ジャンル
●主な講演テーマ
「企業向け≪モチベーション、若手ビジネスマンにお勧め≫」
「学校・教育機関向け」
「その他」

斎藤 之幸(さいとう くにゆき)

株式会社アンジェロ 相談役
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●講演ジャンル
●主な講演テーマ
「ついてこさせるリーダーシップ」
「心理戦略で部下のやる気を引き出す」
「中小企業社長の勘違い組織経営」
「やる気の起きるリーダーシップの取り方」
「労務問題対策(問題社員など)」
「職場リーダーとしての労働法知識」
「管理者研修」
「人材採用マニュアル」

坂井 敏昭(さかい としあき)

株式会社ライフコンサルティング 代表取締役
ビジネスコミュニケーションスクール校長
パートナーコミュニケーションスクール校長
コミュニケーション指導の専門家
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●講演ジャンル
●主な講演テーマ
「誰からも気に入られる人の習慣」
「社員定着化と強い組織作りをするには?」
「女性社員と円滑なコミュニケーションを取るには?」
「あなただから契約しました。と言われる営業マンになる為には?」

三田 泰久(さんだ やすひさ)

株式会社アーリー・バード 代表取締役/経営コンサルタント

山田 修(やまだ おさむ)

(有)MBA経営 代表取締役
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●講演ジャンル
●主な講演テーマ
「必勝の経営戦略、立て方と実践」
「部長が自部門戦略を実際に立てる2日間または4日間+戦略発表会」
「リーダーシップとコミュニケーション」
「次世代幹部育成研修?自部門戦略を策定・発表」
「経営コンサルティング(特に戦略及び組織)」
「経営改善指導」

四方 啓暉(しかた よしあき)

大手前大学現代社会学部教授
ザ・リッツ・カールトン大阪 元副総支配人
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●講演ジャンル
●主な講演テーマ
「リッツ・カールトンの究極のホスピタリティ」
「リッツカールトンにおける社員教育とリーダーシップ」

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