講演ジャンルから選ぶ:経営・ビジネス/長時間労働対策|講師セレクト

講師一覧

経営・ビジネス(長時間労働対策 )に合致する講師をご紹介。

講演会と一口に言っても、そのジャンルは多種多様です。講師SELECTでは様々なテーマやジャンル・ご予算に合わせて講師をお選びいただけます。

この他にも多数の講師の方にご協力いただいております。
掲載されていない講師もおりますので、プロフィール・詳細は個別にお問い合わせください。

11件中、1件目から10件目までを表示

山本 哲史(やまもと さとし)

アズコネクト社会保険労務士事務所 代表 特定社会保険労務士
アズコネクト株式会社 代表取締役
一般社団法人SDGs推進士業協会 理事
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●講演ジャンル
●主な講演テーマ
「~働き方改革関連の講演テーマ例~」
「~SDGsに関する講演~」

上田 英樹(うえだ ひでき)

ドリームサポート株式会社 代表取締役
安全大会 講師
特別教育 講師
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●講演ジャンル
●主な講演テーマ
「建設業における労災事故事例と対策」
「建設業における働き方改革!」
「フルハーネス型安全帯『特別教育』出張講習講師!各種特別教育 講師!」
「2年間84講演7163名受講の圧倒的開催事例!」

青地 一守(あおち まもる)

有限会社ジェーネット・プランニング 代表取締役
経営支援部 責任者
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●講演ジャンル
●主な講演テーマ
「業務改善残業時間削減の実現」
「経営計画達成ができる人事制度の構築手法」
「経営計画を達成する会議運営仕組みつくり」
「事業承継と後継者育成の実現」

前川 進介(まえがわ しんすけ)

NPO法人他力本願研究所 所長
総務省地域力創造アドバイザー
人材育成コンサルタント
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●講演ジャンル
●主な講演テーマ
「社員が鬱にならない会社組織の作り方」
「生産性向上に必須!「応用力」の鍛え方」
「教科学習で子どもの応用力を育む講座」

日向 崇文(ひゅうが たかふみ)

外資系金融機関Subマネージャー
三重県倫理法人会 青年委員長
2019年度ミスジャパン 評議員
Megami group マーケティングアドバイザー
MASAKI SPORTS ACADEMY スポンサー兼マーケティングアドバイザー
一般社団法人清水イベント&スポーツ協会 マーケティングアドバイザー
鈴鹿アンリミテッドフットボールクラブ 法人会員ゴールドスポンサー
キングコング西野亮廣氏のVoicy 第16回『ラジオは隣に座る』幻の
第1号スポンサー

川口 雅裕(かわぐち まさひろ)

NPO法人「老いの工学研究所」 理事長(高齢期の暮らしの研究者)
一般社団法人「人と組織の活性化研究会」 理事(組織人事研究者)
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●講演ジャンル
●主な講演テーマ
「コンプライアンス実現へ ―人事部主導の取り組み課題」
「コンプライアンスが実現する組織風土の作り方」
「若手社員と上手にコミュニケーションができない理由」
「人が育つ組織のリーダーが発する7つの問いかけ」
「ロジカル・シンキングでは通じない ―総合的な考える技術『トータル・シンキング』」
「中小企業で機能する人事制度の作り方」
「ワークシェアリング」
「新しい働き方、これからのリーダーシップ、組織運営」

前田 智宏(まえだ ともひろ)

株式会社チームグリーン 代表取締役
人事制度コンサルタント
キャリアコンサルタント
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●講演ジャンル
●主な講演テーマ
「ゆとり世代の人事制度はこう作る」
「ハラスメント防止」
「長寿社会のキャリア開発」
「LGBT受け入れのために」

今井 千尋(いまい ちひろ)

株式会社ワンダーイマジニア 代表取締役
元2大テーマパークV字回復人財育成・人財開発トレーナー
人財育成コンサルタント
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●講演ジャンル
●主な講演テーマ
「ディズニー・USJで学んだ現場を強くするリーダーの原理原則」
「一瞬の選択力 瞬時にベストな解を出す方法!」
「成果にこだわるインクルージョンチームを創る!」
「お客様から愛され、選ばれ続けるホスピタリティサービスの極意!」

諏訪 義久(すわ よしひさ)

株式会社YY 代表取締役
経営コンサルタント・オッちゃんエステティシャン・脱毛家
結婚相談所フォーマリッジ 代表
カリスマ仲人士
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●講演ジャンル
●主な講演テーマ
「職場での人間関係を良くする大切な3つの事」
「コミュニケーションに自信をつけるたった3つの習慣」
「モチベーションアップの仕組みが生産性をあげる」
「集客よりも取組むべきの売上アップのための行動」

鈴木 健太(すずき けんた)

株式会社Dr.健康経営 代表取締役
一般社団法人健康経営推進産業医会 代表理事
医師・産業医
健康経営コンサルタント
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●講演ジャンル
●主な講演テーマ
「企業における健康経営の実践方法とホワイト500の取得」
「健康経営と生産性を高める組織作り」
「健康管理・メンタル対策から見た企業の組織作り」
「働き方改革時代における産業医の活用方法」
「管理職における部下のメンタル対策」
「自己管理とモチベーションアップ」
「ストレスチェックと健康で快適な職場つくり」

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