吉田　実 | 講師セレクト

【リーダーシップ】

今、企業で求められるリーダーシップやリーダシップが開発される職場づくりのポイントを解説します。

【若手社員育成】

「ゆとり世代」と言われる20代はどのような特徴があるのか、どのように育成をすることが必要なのか、調査データと、数万人に上る育成実績をもとに解説します。

【職場活性化】

閉塞感のある組織が増えています。職場の風土を変えていくにはどのようにすればいいのか。
人の意識改革のポイントを交えて解説します。

プロフィール

大阪大学基礎工学部卒。
住友商事株式会社入社。
通信機器の営業、携帯電話を活用した新規事業立ち上げに携る。
2003年シェイクに入社。営業責任者として、人材育成事業の立上げ、拡大に従事。
2006年よりファシリテーターとして登壇し、実績は新入社員から若手・中堅社員、
管理職層まで多岐に渡り、育成に携わった人数は20,000人を超える。
2009年9月　代表取締役社長に就任。
2011年1月　書籍『「新・ぶら下がり社員」症候群』を出版。

20代～30代を中心とするリーダーシップ開発の専門家として、日経ビジネスをはじめ
多数メディアで広く取り上げられている。

著書

著書
『新・ぶら下がり症候群』（2011年　東洋経済新報社）
『辞めません。でも、頑張りません。』（2013年　中経出版）