山田 弘志
合同会社GrowthGoals
代表
講師カテゴリー
- 経営・ビジネス
- リーダーシップ・マネジメント
- モチベーション
- 夢・希望・挑戦
- 意識改革・気づき
- ライフスタイル
- ライフプラン・自己啓発
出身地・ゆかりの地
愛知県 大阪府 兵庫県
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プロフィール
合同会社Growth Goals 代表
セカンドキャリア・クリエイター
・江崎グリコ株式会社に34年間勤務。営業約25年、人事では人材育成を担当
・社内キャリア面談 約400名、新任マネージャー 約150名の能力開発を支援
・58歳で早期退職、60歳で合同会社Growth Goalsを設立
・50代から自分自身を再構築する「キャリアリフォーミング®」「セルフチャレンジ®」を開発
・YouTubeで50代以降のキャリア・生き方を発信。トータル100万回以上再生
・2026年、読売AG主催「ミドル世代からのお仕事フェスティバル」にて「50代からがゴールデンタイム」をテーマに講演
・2026年8月、ABEMA Prime「早期退職」特集にキャリアの専門家としてスタジオ出演。
MCのひろゆき氏らと50代からのキャリアについて議論し、その内容はYahoo!ニュースにも掲載
「50代からがゴールデンタイム」を掲げ、自身も50代からのキャリアチェンジを実践。
これまでの経験を活かしながら、新しい自分に変わっていくための考え方と行動を伝えている。
講演テーマ
【50代からがゴールデンタイム ― まだ見たことのない自分へ ―】
・なぜ「50代からがゴールデンタイム」なのか
・これまでの経験を「経験資産」として捉え直す
・50代から新しい自分に変わるために必要なこと
・小さな行動から人生の景色を変えていく方法
・会社に残る・転職・学び直し・起業など、選択肢ではなく「自分がどうありたいか」を考える
・「もう遅い」から「まだ変われる」へ、もう一度自分自身に期待する
実績
江崎グリコ株式会社に34年間勤務。営業・人材育成に従事
・社内キャリア面談 約400名
・新任マネージャー 約150名の能力開発を支援
合同会社GrowthGoals設立
・年間 50回以上のセミナーを開催
・「キャリアリフォーミング®」「セルフチャレンジ®」を開発
・パソナHRソリューション 公開講座「評価者研修」講師
・大阪府社会福祉協議会 管理者向け研修
・複数企業で理念実践の仕組み作りを伴走
・読売AG主催「ミドル世代からのお仕事フェスティバル」にて「50代からがゴールデンタイム」をテーマに講演
・ABEMA Prime「早期退職」特集にキャリアの専門家としてスタジオ出演。MCのひろゆき氏らと議論
・ABEMA Prime出演内容がYahoo!ニュースに掲載
・YouTube「50代の今が変わる|山田弘志」 トータル100万回以上再生
・インターネットラジオ「ゆめのたね放送局」『セルフチャレンジの広場』パーソナリティ
講演の特徴
・難しい理論や専門用語を使わず、自身の経験や具体的なエピソードを交えてわかりやすく伝える
・約400名のキャリア面談や人材育成に携わった「支援者」であり、58歳で早期退職、60歳で起業した「当事者」でもある経験を活かす
・成功体験だけでなく、降格・迷い・試行錯誤も含めた等身大の経験を伝える
・「特別な人だからできた」ではなく、「自分にも何かできるかもしれない」と思える内容
・一方的に答えを教えるのではなく、「これから自分に何ができるだろう」と参加者自身が考える
・聞いて終わるのではなく、翌日から小さな一歩を踏み出したくなる講演
動画
https://youtu.be/eva5kTMOaIc
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