中村　和典

プロフィール

東京大学法学部在学中（3年次）に旧司法試験に合格。卒業後は裁判官として、司法の現場を経験。イギリス留学の後に裁判官を辞め、弁護士として企業法務に携わった後、29歳（2015年）で弁護士登録を抹消（現在は再登録済）し、外資系投資銀行（メリルリンチ日本証券）へ転身。その後、約5年にわたり、外資系投資ファンドのアナリストとして企業分析・投資判断に従事。35歳（2021年）からは、スタートアップのCFO（最高財務責任者）として上場準備・資金調達を主導し、資本政策と経営判断の現場を支えてきた。
　現在は、「社長の参謀（右腕）」として経営者に寄り添い、法務・財務の専門性に加え、経営現場で培った戦略的視点を組み合わせ、経営者の意思決定を支援している。
　また、「成長に必要なのは『脱・常識』の視点と『継続』」との信念のもと、2023年1月から毎日、3時45分に起床し、経営者や若手層が経済ニュースを深く、多角的に理解するためのチャンネルをYouTubeにて提供。登録者数11万人超となる学びのコミュニティを形成している。
　ライフワークは、多様なフィールドで培った視点を通じ、企業と社会の持続的な成長に貢献すること。

講演テーマ

【日本経済のゆくえと経営戦略～経済ニューズを経営戦略に活かす】

日々刻々と変化する経済・市場の動きを掴み、自社の経営戦略に反映させる力を養うテーマです。国内外の経済トレンドや政策動向、テクノロジーの最新情報について、経営者が注目すべきポイントを解説。また、数ある情報から本質を見極め自社への影響を判断する思考法等にも触れます。

【ビジネス法律家の視点から考えるコンプライアンスと労務管理・ハラスメント対策】

企業不祥事や労務トラブルが相次ぐ昨今、経営トップの説明責任やガバナンス体制の強化が一層求められています。中でもハラスメントは、従業員の安心・安全な職場環境を損なうだけでなく、企業の信用や人材定着に大きな影響を及ぼします。元裁判官・弁護士として法の現場を知り、投資ファンドやスタートアップ経営に携わってきた「ビジネス法律家」として、コンプライアンスと労務管理・ハラスメント対策を経営課題として一体で捉える視点を提示します。

【資産形成とキャリアアップ：法と金融を横断して見えた「働き方とお金」の新常識】

働き方が多様化し、キャリアもお金の作り方も「一つの正解」がない時代において、昇給・昇進だけに頼らず、金融リテラシーを高めて将来の備えを作る視点、そして社内外のキャリア機会を主体的に選び取る思考法等にも触れます。資産運用の基本やリスクの考え方、キャリアの転機で判断する際に必要な視点を、実際の経験談を交えながらお伝えします。

【デジタル時代の羅針盤：生成AI・DXを読み解くビジネス法律家の視点】

生成AIやDXの波があらゆる業界に押し寄せ、経営者もテクノロジーへの対応戦略が必須となっていますが、AI導入には法的・倫理的課題も伴うため、闇雲な推進はリスクになりえます。AI・DXの最新トレンドとビジネスへの影響を整理し、経営戦略にどう活かすかを解説します。