講演ジャンルから選ぶ:人権・福祉・社会/ハラスメント:5ページ|講師セレクト

講師一覧

人権・福祉・社会(ハラスメント )に合致する講師をご紹介。:5ページ

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50件中、41件目から50件目までを表示

山口 真由(やまぐち まゆ)

ニューヨーク州弁護士
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●講演ジャンル
●主な講演テーマ
「コンプライアンスのすすめ」
「ポリティカルコレクトネス元年」
「親子で作る『合格習慣』~自分から勉強する子になる家庭環境のつくり方~」

白河 桃子(しらかわ とうこ)

少子化ジャーナリスト
作家
相模女子大学 客員教授
昭和女子大学 総合教育センター 客員教授
東京大学 大学院情報学環客員研究員
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●講演ジャンル
●主な講演テーマ
「2020年リモートワーク元年 働き方のパラダイムシフト」
「ハラスメントのない社会をめざして
ハラスメントの境界線 ~セクハラ・パワハラに対する意識と行動のアップデート~」
「男女で考える働き方暮らし方」
「人口減少時代 女性活躍と働き方改革で地方創生」
「成功する婚活への5つのステップ」
「地婚活時代における女性の働き方」
「女性のワークライフバランス」
「働き方改革は女性活躍の一丁目一番」

木下 佳郁(きのした よしふみ)

株式会社HASSM 代表取締役
学校法人兵庫医科大学医学教育センター 非常勤講師
株式会社サンミュージック福岡 講師

鎌田 敏(かまた びん)

こころ元気研究所 所長 
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●講演ジャンル
●主な講演テーマ
「「こころ元気に仕事をするには!」~感謝の気持ちが人生・ビジネスを変える~」
「「絆こそ宝」~組織活性化は、人と人とのつながりが出発点!~」
「職場の元気力を高めるコミュニケーション!」
「ストレスコントロールで心のパワーを高めよう!」
「「こころ元気に仕事をするには」~セルフケア・心の健康を保つために~」
「「誰でも出来る!アンガーマネジメント」~怒りと上手につきあおう~」
「「組織と人の元気力を高めるメンタルコミュニケーション」~ラインケア~」
「「レジリエンスを高める仕事術」~折れない心の育て方~」
「人と組織の元気力を高めるリーダーのコミュニケーション&モチベーションマネジメント」
「「健康職場をつくるリーダーの役割」~メンタルヘルスとモチベーション~」
「安全は心の健康から!~こころ元気に今日から、ここから~」
「ゼロ災へ向けての職場の空気づくり~安全意識と行動、組織活性化~」
「商売繁盛・人生繁盛は、こころ元気から!」
「地域の絆、みんなの笑顔」
「こころ元気な大人が、子どもの未来を築く!」
「その他」
「コミュニケーション・メンタルヘルス・組織活性化等の半日研修や1日研修など」
「チームビルディング・ポジティブ組織開発 ~一致団結と未来志向な組織づくり~」

西野 義次(にしの よしつぐ)

よしもと流コミュニケーション講師(元 漫才師 )
ファイナンシャルプランナー
近畿大学課外講座講師
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●講演ジャンル
●主な講演テーマ
「“元お笑い芸人”大学講師が白熱講演!!
「明日から職場が活性化するよしもと流コミュニュケーション能力」」
「安全大会にて“元お笑い芸人”大学講師が白熱講演!!
「作業現場の安全・安心の為の”よしもと流”コミニュケーション能力」」
「“大反響”労働組合員必須の法律知識を楽しく学ぶ!!
「労働組合員の為の労働三法入門セミナー」」
「”元お笑い芸人”大学講師の白熱講演!!
「よくわかるSDGs(持続可能な開発目標)」」
「これで飲食店・精肉店も安心!!「よくわかる新型コロナ感染症対策」」

金沢 緑(かなざわ みどり)

関西福祉大学大学院 教授
河川財団大学間ネットワーク会議 座長
広島大学エネルギー環境教育 代表
前文部科学省中央教育審議会委員
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●講演ジャンル
●主な講演テーマ
「わくわくのススメ」
「脳内ネットワークの作り方(考えるヒント)」
「料理は科学だ(体内循環を感じる)」
「本当に「わかった」体験のさせかた」

阿部 浩子(あべ ひろこ)

アドバンスワードサポート代表
未来へバトンをつなぐ研修講師・キャリアコンサルタント
阿部ポンポン塾 塾長
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●講演ジャンル
●主な講演テーマ
「社会人基礎力人間力アップ~あたりまえのことを行うことが人生をひらく鍵~」
「リピーターを増やす!お客様との距離感を縮める会話力アップのコツ」
「パワーハラスメントを起こさない組織へ~現代に即した指導育成方法を知る」
「西郷隆盛から学ぶ「人を惹きつけるリーダーシップ」」

新田 龍(にった りょう)

働き方改革総合研究所株式会社 代表取締役
ブラック企業アナリスト
厚生労働省「イクメンプロジェクト」推進委員
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●講演ジャンル
●主な講演テーマ
「ウィズコロナにおける企業リスクマネジメントと危機管理ガバナンス
              ~個別危機管理から、全社的リスクマネジメントへ~」
「問題社員対応の最終手段と解雇トラブル解決:3つの秘策」
「管理職のためのハラスメント対策と職場マネジメント ~法律理解と予防対策~」
「テレワークを円滑に進めるマネジメント法
                   ~オンラインコミュニケーション実践編~」
「新型コロナに負けない労務管理 ~仕事を止めず、従業員も守る実践的方法~」
「~ブラック企業での経験に学ぶ~
       厳しい環境でも、従業員がモチベーション高く働く組織の共通点とは」
「もう『ブラック企業』とは呼ばせない!
              ~『脱・ブラック企業』のための戦略的企業防衛法~」
「残業ゼロで成果を挙げる仕事術
    ~厚生労働省『イクメンプロジェク』推進委員&『イクメンの星』が語る~」
「トップが変われば職場が変わる!
       ~経営戦略としての『イクボス』&『ワーク・ライフ・バランス』~」
「相手を『その気』にさせるコミュニケーション
               ~トップ営業やカリスマ店員たちの共通点とは?~」
「営業ナシでも仕事が舞い込み、事業が進展する『最強の人脈構築力』」
「なぜあの会社はハードワークで低賃金でも人が辞めないのか?
       『ブラック企業』に学ぶ、組織マネジメントとモチベーション管理術」
「リーダーのための『伝わるコミュニケーション』と『チームビルディング』」
「採用ミスマッチを劇的に減らす!募集・選考・面接の進め方
                  ~もう『ブラック企業』とは言わせない!~」
「『ナンバーツー』のリーダーシップ 
 労働組合役員の立場から考える、バランスのとれた
                  『リーダーシップ』と『フォロワーシップ』」
「『ゆとり社員』が『デキる社員』に!
        世代間ギャップを埋めて活かす『人が育つコミュニケーション』!」
「事例で学ぶ、部下指導の具体的手法~今どきの若手社員・従業員との接し方~」
「相手にムリなく自分の意見を通し、気持ちよく行動してもらうための『交渉力』」
「働き方改革は”意識改革” ~改革先進企業の取組成功事例と共通点~」

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