渡部　卓

プロフィール

1956年生。
メンタル・ストレス・うつ、ワークライフバランス、職場コミュニケーション、中国メンタルヘルス、早期離職対策など、難しいといわれるトピックを専門用語を使わずに講演・書籍・マスコミ論評で分かりやすく解説することに定評がある。
また、ＮＨＫテレビや新聞・ラジオ・主要雑誌など主要マスメディア、人事労務系の専門誌にも頻繁に登場し、ストレス・うつ問題に関わるメディアでも日本のオピニオンリーダーの一人である。
中国に関しては27年来のビジネスを含む交流経験があり、中国国内でも、講演やメディア掲載実績多数。
2011年にはインド、プネ市のシンバイオシス大学MBAコースでグローバル人材養成でのメンタルタフネスやダイバーシティの重要性について講演を行っている。現在　帝京平成大学・現代ライフ学部　教授
公職では日本産業カウンセリング学会理事、中国の3つの大学の客員教授、また早稲田大学理工学部では2002年より毎年連続で3科目の非常勤講師として「メンタルヘルス」「ワークライフバランス」「テクノストレス」などを担当。お茶の水女子大学生活科学部では「産業メンタルヘルス」、東京成徳大学経営学部では客員教授として「マーケティング戦略論」を担当。

学歴
1978年 米国ボストン大学短期留学
1979年 早稲田大学政治経済学部経済学科卒
1987年 米国コーネル大学産業労働関係学部（ＩＬＲ）　単位取得
1988年 米国ノースウェスタン大学　ケロッグ経営大学院卒　MBA取得
2013年　中国武漢理工大学管理学院博士課程後期研究生

職歴
1979年　早稲田大学政経学部卒業後モービル石油株式会社に入社。
1986-88年　モービル石油派遣留学
（ノースウェスタン大学ＭＢＡ、コーネル大学ＩＬＲ学部単位取得）
1990年　日本および米国ペプシコーラ、ＨＡＮＥＳ等でマネジャー、支店長、部長職等
1997年　ＩＴ業界のAOL、シスコシステムズ、ベンチャー企業等で本部長、ＣＯＯ等
2002年（株）ライフバランスマネジメントを起業創立
2009年（株）ライフバランスマネジメントを（株）アドバンテッジリスクマネジメントに売却統合、ＬＢＭ研究所創設
2011年（株）アドバンテッジリスクマネジメントの顧問に就任
　　　　（株）ライフバランスマネジメント（LBM）研究所を開設し現在に至る
2014年　帝京平成大学・現代ライフ学部　教授に就任

学会発表
2003年/04年　産業カウンセリング学会　大会・個人発表
2005年　日本心身医学会　教育講演発表、産業カウンセリング学会発表
2006年　産業カウンセリング学会　大会・個人発表
2007年/08年/09年　産業カウンセリング学会　大会・個人発表・シンポジウム発表

現職
帝京平成大学・現代ライフ学部　教授、　（株）ライフ バランス マネジメント研究所　代表
武漢理工大学管理学院（兼職）教授
早稲田大学理工学部非常勤講師、早稲田大学エクステンションセンター講師、お茶の水女子大学人間科学部非常勤講師、東京成徳大学経営学部非常勤講師、中国陝西省西安市 国立西北工業大学 客員教授、中国遼寧省沈?大学 客員教授、上海師範大学教育学院 客員教授、㈱アドバンテッジリスクマネジメント、(株)ルネサンス等の顧問

講演テーマ

【職場のストレスマネジメント】

【メンタルヘルスとコミュニケーション】

【ワークライフバランス実践】

【職場のメンタルタフネス】

【職場のメンタルヘルス対策】

【仕事と職場のハピネス】

【職場のコミュニケーション対策】

【大学生のためのハピネス論】

【職場のハラスメント対策】

【職場の早期離職対策】