鈴木 達也
ヒューマン・コミュニケーション・センター代表／株式会社identity代表
講師カテゴリー
- 経営・ビジネス
- 経営論・組織論・経営哲学
- ビジネス研修
- リーダーシップ・マネジメント
- モチベーション
- 夢・希望・挑戦
- 意識改革・気づき
出身地・ゆかりの地
東京都
プロフィール
1991：早稲田大学法学部 卒業
アクセンチュア株式会社 入社
1997：同社管理職に昇進
2001：株式会社identity設立、代表取締役に就任、飲食店を開業
2006：アクセンチュア株式会社 退職
自社にてコンサルティング・研修事業等を行い、現在に至る
講演テーマ
【仕事の幸福術 ?成果を上げるための新たな視点】
最新の心理学の研究に基づき、人が最大の能力を発揮するためにはどのような職場環境、そして個人の心身状態が必要かをお伝えします。
・能力だけ身につけても成果は出づらい。その理由とは？
・報酬を与えることが仕事の成果を落としてしまう場合とは？
・最大の能力を発揮するために必要な5つの要素とは？
【幸福と仕事の成果を上げる人間関係の作り方】
特別に幸福な人々は、例外なく、協調的で豊かな人間関係を築いています。 そのような人間関係とはどのようなものか、そして、その作り方をお伝えします。
・どのように協調的な関係を築くのか？
・人間関係を維持しながら、問題を解決する方法は？
【ほめて能力・モチベーションアップ】
「ほめる」ことは、単に相手を良い気持ちにするだけではありません。能力を引き出したり、自律的に行動したりすることにもつながります。その理由と方法をお伝えします。
・ほめる効用とは？
・効果のあるほめ方は？ 逆効果になるほめ方は？
実績
株式会社ゆうちょ銀行
山梨市社会福祉協議会 信頼関係を深める
株式会社SMSデータテック IT技術者のためのコーチング、コミュニケーション
株式会社オーネット 相手の理解をより深める方法
株式会社IIM 営業職のためのモチベーションアップ
松井産業株式会社 営業・クレーム対応のコミュニケーション
エスト個別教育 達成するゴール設定法
株式会社ATビジネス 仕事における幸福の重要性
IT企業 ビジネスコミュニケーション研修 その他
講演の特徴
講演では受講者に応じて最適な内容を最適な方法で伝え、 学べる“心の状態”へと導き、学ぼうとする好奇心を高めていく。ロジックをストーリーで語りながら、受講生の無意識的理解を促す。その分かりやすく楽しい講演には定評がある。
その他
専門分野
「アサーティブ・コミュニケーション ～協力的な人間関係づくりのためのコミュニケーションスキル」「ポジティブ心理学 ～仕事の幸福術」「モチベーションアップ ～ほめ言葉を見つけられるフレームづくり」「NLP（神経言語プログラミング）」、「認知科学目標達成法」
相談無料！
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