後藤田 邦彦

個人事業主
講師カテゴリー
- 経営・ビジネス
- 経営論・組織論・経営哲学
- リーダーシップ・マネジメント
- 安全大会
- コミュニケーション
出身地・ゆかりの地
北海道 東京都
プロフィール
1964年 札幌のホテルに勤務
1981年 融機関スタッフと共に北海道のホテル開設、再建業務に携わる。
1992年 外航客船会社にヘッドハンティング。
1998年 新造船建造チームに参加し世界一周対応船舶の建造に携わる。
2002年 客船会社退職し札幌に戻る。
2003年 業務用洗剤の特約店となりホテル、フェリー等の衛生管理業務に携わる。
2007年 コーチの認定資格を取得し活動開始
2016年 東京都に転居
講演テーマ
【良い関係を生むコミュニケーションとは?】
コミュニケーションの意味と目的について考え、自身のコミュニケーションの改善点をあぶり出す機会にする。そして、コミュニケーションの主体は話し手、聴き手のどちらにあるかを理解いただき良い関係を築くスキルを磨くきっかけにして頂く内容になります。
【人材育成を成功させるために必要なこと】
人材育成は必要であると言うものの上手く進まない事例を伺います。どこに問題があるのか、そしてどうしたら成功するのかを考えるための内容にします。
【信頼されるリーダーができていること】
リーダーシップの意味と目的を考え信頼されるリーダーができていることの棚卸しをして一人一人のあり方について考える内容にします。
【組織を動かすマネジメントとは】
マネジメントの意味と目的を考え、組織が動き始める基盤とは何か、その基盤を作り出す方法について考える内容にします。
実績
ワンオンワンコーチングを主体に活動しておりましたので講演、研修の実績は少ないです。
中でも、福祉施設、社会福祉協議会管理者研修、動物園飼育職員研修を夫々4年間担当させていただきました。
コーチングクライアント実績は、経営者、会社役員、営業担当者、博士号取得を目指している方、大学院生等9年間で延べ900人の方々と対話。
講演の特徴
インプットよりもアウトプットを大切にし、アクティブラーニングに繋がる内容にします。
その他
専門分野
コミュニケーション、人間関係、人材育成、マネジメント、リーダーシップ