橋本　裕介

プロフィール

厚生労働省出身の社会保険労務士だからこそできる年金・医療などの裏話や仕組みをこれからの「働き方」の知恵として楽しく丁寧にお伝えします。
例えば、一定の給料を貰っていると年金が大幅に減額されていきます。
でも、少しだけ働き方の工夫をするだけで給料はそのままで年金の減額はなくなります。なんだか気になりませんか？
また、平成２８年度より厚生労働大臣より「年金委員」の職務委嘱を受けており、政府から研修資料の提供を受けて受講者に無償配布しています。
将来への不安は、きちんと仕組みを知れば必ず解決策は見えてきます。安心な未来のためのライフ・プランを受講者のみなさんと一緒に創り出していきます！

講演テーマ

【【緊急企画(年金)】すぐにわかる『振替加算』の仕組みと支給漏れ対象者を見分ける　ポイント】

対象者１０万人以上、総額約６００億円の支払い漏れが判明した公的年金の「振替加算」は、
主にサラリーマンや公務員を夫に持つ妻が受給する年金制度の一つで「ねんきん定期便」にも記載されない特殊な年金です。
しかし、対象者は女性を中心に非常に多くなっています。
その謎めいた年金制度である「振替加算」と年金支給漏れ対象者を見分けるポイントをこの度緊急企画として、
行政サイドや女性サイドの目線からわかりやすくお伝えします。
「ねんきん定期便」には記載されていない振替加算ですが、本人の年金に一生加算される制度なので、将来のライフプラン設計の際にも役立つ内容になっています。

【社会保険関係講座ー収入と年金減額のしくみー】

６０歳以降の雇用延長予定者に向けて、収入による年金減額の仕組みをねんきん定期便を用いて具体的に解説します。
働き方の工夫一つで年金の減額を調整することができる方法など、年金、医療、税金など様々な角度から中高年のライフプランを考えます。

【働く女性が知っておきたい年金制度】

夫が亡くなったあとの遺族年金、離婚した際の年金分割、社会保険の扶養の基準と注意点など、
女性が気になる社会制度を具体例を用いて解説します。医療・介護業界など女性の多い職種の企業から多くの依頼があります。

【労働組合が知っておくべき組合員を守る社会保障制度】

企業年金の解散、健康保険組合の保険料上昇などに伴う従業員へのリスクを労働組合役員に対して解説。
また、年金・医療制度の法律改正をわかりやすく説明し、従業員のライフプラン構築のヒントを伝授します。

【『ライフ・プラン』セミナー】

将来設計のために必要な「お金」を年金・医療保険・民間保険・税金・相続などの視点から解説し、
グループワークを通じて自身のライフプランの作成を支援します。
また、中高年だけではなく、イデコ（個人型確定拠出年金）の開始をきっかけに、
若手社員向けセミナーの依頼も増えています。

【これからの「外国人労働者」受け入れに伴う新たな労務管理の視点 ～雇用の国際化に対応した新しい労務管理能力とは～】