ヴィランティ牧野祝子

プロフィール

東京生まれ。ミラノ在住。コロンビア大学、ＩＮＳＥＡＤ（インシアード・欧州経営大学院）ＭＢＡ卒業後、国内外10カ国で、外資系 Bain&Co 戦略コンサルタント、ロレアルやDiageoなど多国籍企業のマーケティング、新規事業の立ち上げ等、様々なキャリアを積む。結婚後もプロジェクトリーダーを務めるなど、精力的に働いていたが、子どもが障がいを持って生まれたのを機に、自力だけではどうにもならないことがあると知り、働き方、あり方を見直す。３児の母。

世界中の素晴らしいビジネスリーダーたちやバックグラウンドや常識の異なる部下・チームから多くを学び成長の機会を得る。彼らから習得した世界スタンダードのビジネススキルを、日本の枠に捉われないグローバルな視点で伝え、発信。現在は、独立し、国際エグゼクティブコーチ、企業研修講師、女性のコミュニティ主宰、コンサルタントとして活動。

ポジティブフィードバックを活用したコーチングが好評を博し、法人、個人問わず、グループ面談やセミナーなどを通じてセッションを行っている。また、経営者、リーダー等にポジティブフィードバックを始めとするビジネススキルを伝承している。

ミッションは一人でも多くの方の「可能性の蓋」を開けて、ポテンシャルを最大化すること。

講演テーマ

【人、組織が劇的に変わる ポジティブフィードバック】

「ポジティブフィードバック」は、部下やチームの成長のために、結果、行為、存在、可能性を“承認”する、思いやりを言語化した良質なコミュニケーションスキルです。若い世代の部下との信頼関係構築や、リモートワークなど多様化した働き方において、従来通りのコミュニケーションが通用しない困難な状況を一気に好転させ、人と組織を劇的に変えるテクニック。1 on 1にも役立つ、まさに今、悩める日本のリーダーに習得してほしいビジネススキル。明日から使える実践的な方法を伝授します。

【女性のライフステージとキャリアデザイン（女性向き）】

「ロールモデルがいない」「将来が見えない」「自信がない」。女性の管理職比率が低い日本において、女性がキャリアデザインするのに戸惑ったり諦めたりするのは当然のこと。男性と女性では、そもそもキャリア形成の前提が異なるからです。女性ならではのライフステージを自らの経験や世界中から参加者のいるコミュニティの女性の事例を用いてお話しします。「悩んでいたのは私だけではなかった」「インスパイアされた」「次の一歩のための方向性が明らかになった」と女性をエンパワする講演です。

【実践的！　ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン】

多様性のある環境でそれぞれの力を発揮することが求められている世の中。20年あまり10カ国でキャリアを積んできた講師は常に「マイノリティー（少数派）」でした。海外で外国人として、母国語の日本語でないビジネス環境で子育て女性（障がい児含む3人）として経験してきたことから、お互いの多様性を認め合って仕事をすることについてお話しします。アンコンシャスバイアスを含むセオリーや定義を学びつつ、ダイバーシティを腑に落とす実践的なアプローチが好評。

【グローバルに成功するための５つのコツ】

20年あまり10カ国でキャリアを積んだ経験から、国際ステージで求められる「オーナーシップ」「決断力」「異文化理解」や「柔軟性」「コミュニケーション」についてお話しします。国際的に仕事をするのに大切なのは「英語」ではありません。言葉はあくまでもツール。それ以上に大切なスキルを獲得して国際ステージで活躍しましょう。