三浦　将

プロフィール

大手広告会社、外資系企業を経て、「休み明けの朝、元気に仕事に向かう人をこの社会に増やす」を目的とし、人材育成・組織開発コンサルティングや企業研修プログラムを提供する株式会社チームダイナミクスを設立。
アドラー心理学やコーチングの技術を駆使したユニークかつ効果的な手法で、リーダーシップと自律性のある人材の育成を始め、従業員エンゲージメント向上や、心理的安全性の高い組織作りをサポートしている。
学習内容の実践と習慣化を重視したその研修プログラムのリピート率は、実に95％を超える。
エグゼクティブコーチとして、企業経営層や、新進気鋭の起業家、アーチスト、オリンピック日本代表アスリートなどのさらなるステージアップを次々に実現している。
『自分を変える習慣力』『相手を変える習慣力』『チームを変える習慣力』（クロスメディア・パブリッシング）他、著書は中国、韓国、台湾、香港などでも発売され、累計は30万部を超える。

講演テーマ

【人を動かすリーダーのコミュニケーション】

経営者、リーダーから非常に高い評価を受ける著書「リーダーのコミュニケーション習慣力」の内容を基に、アドラー心理学を応用したリーダーとしてのコミュニケーションを指南。

人を動かすには、そのメカニズムを知る必要があります。
多くのリーダーたちは、そのメカニズムに反したコミュニケーションをとりがちです。
その反したコミュニケーションが習慣となっているので、目の前の人が動くはずもありません。

この講演は、そのメカニズムやアドラー心理学の真髄である「承認」について、深く学ぶ機会です。
そして、正しいコミュニケーションを習慣にしていくための方法もお伝えします。

経営者・リーダー向け