樽見 歩実
株式会社 fix lash
代表取締役
株式会社 Neo Sapo
代表取締役
講師カテゴリー
- 経営・ビジネス
- リーダーシップ・マネジメント
- 働き方改革・ワークライフバランス
- ビジネス研修
- リーダーシップ・マネジメント
- モチベーション
- 夢・希望・挑戦
- 人権・福祉・介護
- 障がい・発達障害
- 労働組合
- リーダーシップ・マネジメント
出身地・ゆかりの地
大阪府 高知県 沖縄県
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プロフィール
美容師として13年、現場で技術と接客を磨いた後、美容学校教員として10年勤務。生徒一人ひとりと向き合い、最終的に副校長として組織づくりにも携わりました。 10代で結婚・出産を経験し、育児と仕事を両立しながらキャリアを築いたことが、今の人材育成や挑戦する力につながっています。その後、緑内障をきっかけに働き方を見つめ直し、まつげ・ネイルサロンやスクールを起業。沖縄へ移住後は県外の店舗を運営しながら、美容と医療をつなぐアピアランスケアにも注力。大阪国際がんセンターでの継続講演や、国立がん研究センターや広島県立病院でのワークショップ登壇など、美容と医療の接点を広げる活動を行ってきました。女性のキャリアや組織づくり、離れた場所からの経営、医療と美容の連携など、現場・教育・経営すべてを経験した視点から、実践的で行動につながる講演をお届けしています。
講演テーマ
【『私らしく働く』を諦めない「女性のキャリア戦略」〜ライフステージの変化を成長のチャンスに変える考え方〜】
女性だからといってキャリアを諦めたり、ライフステージで夢を止めたりしなくていい、ということなんです。環境よりも、自分の選択で人生は変えられる。実際に私自身も、10代で結婚・出産を経験し、正社員として挑戦を選び直し、美容学校の教員としては副校長まで務めました。さらに、緑内障という健康上の転機を経て、今は沖縄に住みながら県外のサロンを経営し、美容と医療をつなぐアピアランスケアにも取り組んでいます。講演では、女性が自分らしく働き続けるための考え方や選び方について、具体的なエピソードを交えてお届けします。
【自分らしい働きの見つけ方〜仕事も家庭も健康も大切にする人生設計】
頑張り続ける働き方から、長く活躍し続けるための働き方へ。健康上の転機や沖縄への移住を通して、人生の変化を前向きな選択に変えていく視点をお伝えします。
【人が育つ組織づくりとリーダーシップ〜教えるから育てるへ】
人が成長する組織には理由がある。教育現場と経営の両方での実践をもとに、主体性を引き出す関わり方や信頼されるリーダーのあり方、人が辞めずに育つ組織づくりについてお話しします。
【任せる経営で成果を生み出す組織づくり〜経営者が現場を離れても回る組織のつくり方】
自ら現場に立たずとも、スタッフ教育や仕組みづくりを軸に組織運営をしてきた経験から、「任せる」と「放任する」の違いや、人が責任を持って動ける環境づくり、信頼関係を築くマネジメントについてお伝えします。現場を知っているからこそ見える経営の工夫を、経営者の方はもちろん、店長や管理職の方にも役立つ内容としてお届けできます。
【美容が支える心と人生】
アピアランスケアが広げる美容と医療の新たな可能性です。美容には外見を整えるだけでなく、その方の心に寄り添い、自分らしく生きる力を支える大きな役割があります。大阪国際がんセンターでの継続講演や国立がん研究センターや広島県立病院でのワークショップなど、医療現場で感じた声をもとに、美容がもたらす心理的・社会的な価値についてお話しします。
実績
国際がんセンター
アピアランスケア〜QOLの向上〜
高知県安田中学校
夢と挫折
講演の特徴
男性の眉毛が抜けた際、特にメイク経験のない方に対して、眉毛の大切さや描き方をレクチャーする機会がありました。眉毛は顔の印象を大きく左右するため、適切なケアとメイクが重要です。この講演では、眉毛の役割や基本的な描き方を実践的に伝え、参加者が自信を持ってアピアランスを整える手助けをしました。
強み
•実務経験が豊富で、教育現場での実績に加え、起業家としての視点を持つ。
•健康問題に直面した経験から、逆境を乗り越える力を培い、他者への指導に活かす。
•美容がもたらすQOL向上の重要性を理解し、実践してきた成果を講師として伝える意欲があります。
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