岩田　松雄

岩田　松雄
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岩田　松雄　（いわた　まつお）

元スターバックスコーヒージャパン　代表取締役最高経営責任者
（株）リーダーシップ　コンサルティング　代表取締役
（株）東京個別学院　社外取締役
（株）寿スピリット　社外取締役
早稲田大学　非常勤講師

講師カテゴリー

  • 経営・ビジネス
  • 経営論・組織論・経営哲学
  • リーダーシップ・マネジメント
  • 人事・採用
  • マーケティング・イノベーション・ブランディング
  • ダイバーシティ
  • 働き方改革・ワークライフバランス
  • CS・ES
  • コンプライアンス・CSR
  • ビジネス研修
  • リーダーシップ・マネジメント
  • コーチング
  • モチベーション
  • 夢・希望・挑戦
  • 意識改革・気づき

出身地・ゆかりの地

千葉県 東京都 大阪府

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プロフィール

１９８２年に日産自動車入社。
製造現場、セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、社内留学先のＵＣＬＡビジネススクールにて経営理論を学ぶ。
帰国後は外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ　ビバレッジサービス常務執行役員を経て、２０００年に株式会社アトラスの代表取締役に就任。３期連続赤字企業を見事に再生させる。
２００５年にはＴＨＥ ＢＯＤＹ ＳＨＯＰを運営する株式会社イオンフォレストの代表取締役社長に就任。
店舗数を１０７店から１７５店舗に拡大しながら、売上げを約２倍にして一躍脚光を浴びる。

伝説の創業者、アニータ・ロディックからの信頼も厚かった。
２００９年、スターバックスコーヒージャパン株式会社のＣＥＯに就任。１００年後も輝くブランドに向けて、安定成長へ方向修正。
ＡＮＡとの提携、新商品ＶＩＡ（スティックコーヒー）の発売、店舗内ｗｉｆｉ化、価格改定の実行等次々に改革を実行し業績を向上。
日本に数少ない“専門経営者”として確固たる実績を上げてきた。
２０１１年にリーダーシップコンサルティング設立。

ＵＣＬＡよりAlumni 100 Points of Impactに選出される（歴代全卒業生３７０００人から１００人選出。日本人は合計４名）

講演テーマ

【スターバックス、ボディショップの経営から学んだこと】

企業は誰のためにあるのか？企業の存在意義は何か？環境変化の中でも変わらない経営の原点があります。
「専門経営者」としての豊富な経験から、企業のミッション（使命）を経営の柱に置く、「ミッション経営」とその効果、
導入方法そして「リーダー（経営者）にもとめられるもの」についてお話します。

【スターバックス、ボディショップの経営から学んだこと】

【ミッション経営　～企業は誰のためにあるのか？～】

【真の企業の社会的責任（ＣＳＲ)とは　　～ＴＨＥ ＢＯＤＹ ＳＨＯＰ創業者のアニータロディック氏から直接学んだこと】

【大競争時代の企業成長と組織再生】

【勝てる組織を作るために】

【経営者・管理職のための組織マネジメント】

【リーダーの在り方】

【ミッション：コロナ禍における求心力の必要性】

【企業は何のために存在するのか？】

講演の特徴

★講演オススメのポイント★

元スターバックスジャパンCEO。
「100年後も光り輝くブランド」を企業理念として業績を右肩上がりに成長させ、
2010年度に過去最高の1016億円を達成。
一流は「火花散る一瞬」のために生きる！が信条。
顧客とその企業の火花散る瞬間とは何か、をとことん考え突くし企業を再生していく。

著書

『今までの経営書には書いていない 新しい経営の教科書』コスミック出版 (2020/9）
『「いつ、どこでも求められる人」の仕事の流儀―スキルとは「取り組み方」である 』三笠書房 (2018/1)
『君を成功に導く49の言葉』大和書房 (2017/8)
『仕事の成果は「目線」で変わる: 「モノの見方・考え方」が鋭くなる51のポイント』三笠書房 (2016/11)
『チームリーダーのための「7つの習慣」』商業界 (2016/8）
『秒速で人が動く リーダーの話し方』PHP研究所 (2016/5)
『「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の言葉』 サンマーク出版 (2015/1)
『「情」と「理」 話し方の法則: 「言葉」は不器用でも、足りなくてもかまわない』三笠書房 (2014/10）
『秒速で人が動くリーダー力』PHP研究所 (2015/4）
『私はかつてTOEIC300点だった 岩田式英語勉強法』講談社 (2015/4)
「早く社長になりなさい』（廣済堂出版 2013）
『君にまかせたいと言われる部下になる51の考え方』（サンマーク出版 2013）
『ついていきたいと思われるリーダーになる51の考え方』（サンマーク出版 2012）
『ミッション 元スターバックスCEOが教える働く理由』（アスコム 2012）
『ブランド 元スターバックスCEOが教える自分ブランドを築く48の心得』（アスコム 2013）
『部下の心を1分で動かすマネジメントレターの秘密』（角川書店 2013）
『スターバックスCEОだった私が社員に贈り続けた31の言葉』（中経出版 2012）
『今日こそ、会社を辞めてやると決める前にやるべき55のこと』（経済界 2013）

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