岩田　松雄

岩田　松雄　（いわた　まつお）

元スターバックスコーヒージャパン　代表取締役最高経営責任者
（株）リーダーシップ　コンサルティング　代表取締役
（株）東京個別学院　社外取締役
（株）寿スピリット　社外取締役
早稲田大学　非常勤講師

講師カテゴリー

経営・ビジネス
経営論・組織論・経営哲学
リーダーシップ・マネジメント
人事・採用
マーケティング・イノベーション・ブランディング
ダイバーシティ
働き方改革・ワークライフバランス
CS・ES
コンプライアンス・CSR

ビジネス研修
リーダーシップ・マネジメント
コーチング

モチベーション
夢・希望・挑戦
意識改革・気づき

出身地・ゆかりの地

千葉県東京都大阪府

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プロフィール

１９８２年に日産自動車入社。
製造現場、セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、社内留学先のＵＣＬＡビジネススクールにて経営理論を学ぶ。
帰国後は外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ　ビバレッジサービス常務執行役員を経て、２０００年に株式会社アトラスの代表取締役に就任。３期連続赤字企業を見事に再生させる。
２００５年にはＴＨＥＢＯＤＹＳＨＯＰを運営する株式会社イオンフォレストの代表取締役社長に就任。
店舗数を１０７店から１７５店舗に拡大しながら、売上げを約２倍にして一躍脚光を浴びる。

伝説の創業者、アニータ・ロディックからの信頼も厚かった。
２００９年、スターバックスコーヒージャパン株式会社のＣＥＯに就任。１００年後も輝くブランドに向けて、安定成長へ方向修正。
ＡＮＡとの提携、新商品ＶＩＡ（スティックコーヒー）の発売、店舗内ｗｉｆｉ化、価格改定の実行等次々に改革を実行し業績を向上。
日本に数少ない“専門経営者”として確固たる実績を上げてきた。
２０１１年にリーダーシップコンサルティング設立。

ＵＣＬＡよりAlumni 100 Points of Impactに選出される（歴代全卒業生３７０００人から１００人選出。日本人は合計４名）

講演テーマ

【スターバックス、ボディショップの経営から学んだこと】

企業は誰のためにあるのか？企業の存在意義は何か？環境変化の中でも変わらない経営の原点があります。
「専門経営者」としての豊富な経験から、企業のミッション（使命）を経営の柱に置く、「ミッション経営」とその効果、
導入方法そして「リーダー（経営者）にもとめられるもの」についてお話します。

【スターバックス、ボディショップの経営から学んだこと】

【ミッション経営　～企業は誰のためにあるのか？～】

【真の企業の社会的責任（ＣＳＲ)とは　　～ＴＨＥＢＯＤＹＳＨＯＰ創業者のアニータロディック氏から直接学んだこと】

【大競争時代の企業成長と組織再生】

【勝てる組織を作るために】

【経営者・管理職のための組織マネジメント】

【リーダーの在り方】

【ミッション：コロナ禍における求心力の必要性】

【企業は何のために存在するのか？】

講演の特徴

★講演オススメのポイント★

元スターバックスジャパンCEO。
「100年後も光り輝くブランド」を企業理念として業績を右肩上がりに成長させ、
2010年度に過去最高の1016億円を達成。
一流は「火花散る一瞬」のために生きる！が信条。
顧客とその企業の火花散る瞬間とは何か、をとことん考え突くし企業を再生していく。