久保 裕滋

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久保 裕滋 (くぼ ゆうじ)

KMコンサルティング株式会社代表取締役社長
久保経営労務管理事務所 所長

講師カテゴリー

  • 経営・ビジネス
  • 経営論・組織論・経営哲学
  • リーダーシップ・マネジメント
  • 人事・採用
  • マーケティング・イノベーション・ブランディング
  • 働き方改革・ワークライフバランス
  • CS・ES
  • 事業承継・M&A
  • ビジネス研修
  • リーダーシップ・マネジメント
  • 営業・接客・販売
  • ハラスメント
  • ビジネスマナー
  • 新入社員研修
  • 安全大会
  • メンタルヘルス
  • 医学・医療・健康
  • メンタルヘルス
  • 環境・防災・防犯
  • 福祉・介護

出身地・ゆかりの地

東京都 京都府 奈良県

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プロフィール

1980年 慶応大学大学院経営管理研究科卒業(MBA)
1980年 株式会社日本エルシーエー入社
2002年 株式会社日本エルシーエー代表取締役社長就任
2008年 株式会社GBJ代表取締役社長就任

講演テーマ

【中小企業における可視化と業績向上対策】

営業部門の見える化が中小企業業績の向上にどのようにつながるのか、事例や具体的なツールを提示しながらお話をさせていただきます。

【設計開発部門の生産性を200%にするノウハウ】

設計開発部門の生産性を上げるというテーマは日本の製造業にとって競争力を維持するためには、必ず必要なテーマですが、これまで具体的な手法が提示されてきませんでした。自動車、家電メーカーをはじめとして200社以上のコンサルティング実績にもとづきその手法を公開します。

【病院経営の再生ノウハウ】

医療費抑制の中で、医療機関としてマネジメント手法をどのように取り入れていけば、医療の質と経営の安定化が図られるかを事例を中心にお話しします。

【中国マーケットへの進出成功ノウハウ】

中国(上海、北京)で5年間の日系企業の進出サポート事例や、現地でのマーケティングの在り方を、実例を紹介しながら、失敗しない進出のノウハウをお話します。

【働き方改革と人事政策】

社労士として、中小企業の働き方改革と具体的な対応について個別に支援してきた内容を講話しております。

【医療介護施設の経営】

医師の働き方改革のサーベイヤーをしており、医療機関の働き方改革についての審査対応の支援ができます。その際の病院側の対応に関してお話しします。

【メンタルヘルスと対策】

ハラスメントの基本対処の仕方及び具体的な事例を講話しております。

【管理者育成の在り方】

経営環境がIT化していく中で、管理者としての行動のとり方も変革していく必要があります。その対応の仕方について講話しております。

【農業法人の経営の在り方】

BtoCで産地の特産物を販売していく具体的な事例をお話しして、今後の農業法人の経営、直売所の経営についてお話しします。

【介護施設の経営の在り方】

特養、サ高住、有料老人ホーム、デイサービスなどの介護系の経営の在り方について、具体的な手法を講話しております。

実績

自動車、電気、エレクトロニクスなど製造業200社のコンサル、医療機関の経営改善事例50病院など、30年のコンサル時代に約300社以上の業績改善を実施。

著書

病医院経営ノウハウ(メディカルビュー社)

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