佐藤 志憲

佐藤 志憲
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佐藤 志憲 (さとう ゆきのり)

OFFICE DETECT 代表
人材と売上に悩む中小企業のための戦略軍師

講師カテゴリー

  • 経営・ビジネス
  • 経営論・組織論・経営哲学
  • リーダーシップ・マネジメント
  • マーケティング・イノベーション・ブランディング
  • CS・ES
  • コンプライアンス・CSR
  • ビジネス研修
  • リーダーシップ・マネジメント
  • コミュニケーション・世代間ギャップ
  • コーチング
  • 営業・接客・販売
  • モチベーション
  • 意識改革・気づき

出身地・ゆかりの地

京都府 兵庫県

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プロフィール

メガネの三城で15年間、現場で叩き上げてきた経験から培ったノウハウは実践的であると定評がある。人と売上悩む中小企業に、“人材育成”と“売上戦略”についてのコンサルティングと研修を行っている。人材育成では、『心で繋がる感動の人材育成術』や『究極のチームビルディング』による人材やマネジメントの問題解決に貢献している。売上戦略では、『ネット時代でも売上を伸ばす!究極のアナログ集客術』や『売上計画表の作り方』にて、集客と売上の問題解決に貢献している。また、東京、横浜、大阪、神戸、京都、香川にて経営術を開講し、多くの経営者に独自のノウハウを伝えている。上記から営業することなく、口コミ、紹介のみでクライアントを獲し、現在3ヶ月待ちの状態。

講演テーマ

【あの店の売上が上がった本当の理由??売上戦略のすべてを公開!】

“なぜ、あなたのお店の売上は上がらないのか?”

「集客、売上に困っている」・「何かをやらなければならないが、何から始めれば良いかわからない」といった店舗の経営者を対象に、講演ではあなたのお店の売上を上げるために知っておく3つのポイントについてお話しします。また、売上を上げるための、戦略マップを作り、今すぐ動けるための戦略マップの活用法もお伝えします。

【離職率が高いと悩む企業のための、“一生働きたくなる” 『心で繋がる感動の人材育成術』】

職率が高いのには、理由があります。それは、職場が社員の人生にとって重要な居場所になっていないからなのです。居場所を作るためにもっとも大切なこと。それが“心を伝えること”と“存在の承認”です。社員と心が繋がり、自分の存在価値があると認められた時に初めて、ここで頑張ろう!ここで一生働きたい!と思うものです。企業にとって、もっとも大切な資産である人。“一生働きたくなる”【心で繋がる感動の人材育成術】がワークを体感しながら、具体的に身に付いていきます。

【指示待ち、やる気が出ない社員でお悩みの企業のための自ら考える 『究極のチームビルディング』】

なぜ、やる気が出ない、指示待ちをしてしまう社員いなってしまうのでようか?入社した当時は誰でもやる気に溢れ、自ら仕事を探して頑張ろうと思っていたはず。そんな社員が増えてしまった原因は、上司が指示を出しすぎてしまうことにあります。自分たちで考え、立てた目標に向かっていく喜び、その達成感のよるやる気の向上。更なる課題に自分たちで向かっていく仕組みをワーク形式で身についていきます。auショップでも取り入れている、“自ら考える【究極のチームの作り方】”を御社でも取り入れてみませんか?

【ネット時代でも売上を伸ばす!究極のアナログ集客術】

集客・売上に悩む店舗オーナー必見!店舗活性化のためには絶対に外せない、ある“3つの法則”があります。その3つの法則が“見える化”、“魅せる化”、“身内化”です。購買心理から逆算し、3つの法則を当てはめることで、メガネの三城や多数の赤字店を再生させて来た、【究極の店舗活性化】を御社でも、是非取り入れてみてください。明日からお店に劇的な変化が起こることでしょう。

【その行動を売上に直結させよう!行動に落とし込む『売上計画表の作り方』】

行動を売上に直結させるためには、具体的に何をいつすればいいのかを明確にする必要があります。売上を客数、単価、リピート率に分解し、全て数字化し、そこから行動目標にまで落とし込むことでムダな行動を抑え、効率的に売上に繋げることができるようになります。がんばっているのに、なかなか売上に結びつかないと悩む企業様は是非、受講ください。売上を上げるためにやるべき行動が明確になるでしょう。

実績

メガネの三城在籍時代、新入社員で売上日本一に4度輝いた実績があります。またその実績から赤字再生を行い、平均黒字化期間は36日。現在では、auショップでの研修や青年会議所、北九州市役所おかみさん会、薬局協会、士業、商工会議所などにおいて、年間100回以上の講演実績がある。

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