藤野 貴教

藤野 貴教
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藤野 貴教 (ふじの たかのり)

株式会社働きごこち研究所 代表取締役 
ワークスタイルクリエイター

講師カテゴリー

  • 政治・経済
  • 経済
  • 経営・ビジネス
  • 経営論・組織論・経営哲学
  • リーダーシップ・マネジメント
  • 働き方改革・ワークライフバランス
  • ビジネス研修
  • リーダーシップ・マネジメント
  • コミュニケーション・世代間ギャップ
  • 営業・接客・販売
  • モチベーション
  • 夢・希望・挑戦
  • 意識改革・気づき
  • DX・AI・IoT・IT・5G・ビッグデータ
  • DX・AI・IoT・IT・5G・ビッグデータ
  • ライフスタイル
  • ライフプラン・自己啓発(仮)

出身地・ゆかりの地

愛知県

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プロフィール

アクセンチュア、人事コンサルティング会社を経て、
東証マザーズ上場のIT企業において、人事採用・組織活性・新規事業開発・営業MGRを経験。

2007年、株式会社働きごこち研究所を設立。
「働くって楽しい!」と感じられる働きごこちのよい組織づくりの支援を実践中。
「今までにないクリエイティブなやり方」を提案する採用コンサルタントとしても活躍。
グロービス経営大学院MBA。

2015年より「テクノロジーの進化と人間の働き方の進化」をメイン研究領域としている。
日本のビジネスパーソンのテクノロジーリテラシーを高め、人工知能時代のビジネスリーダーを育てることを志として、全力で取り組んでいる。
2020年人工知能時代 僕たちの幸せな働き方(かんき出版)を上梓。

2006年、27歳の時に東京を「卒業」。
愛知県の田舎(西尾市幡豆町ハズフォルニア)で子育て中。
趣味はスタンディングアップパドル(SUP)。朝の海が大好き。自宅の隣の田んぼでお米を作っている。

講演テーマ

【目の前に起きているテクノロジーの進化の進化を、事例を通してわかりやすく学ぶ】
【シリコンバレーで感じた最前線と、日本の大企業の今】
【テクノロジーを知る、使う、つくるの3ステップで働き方を進化する】
【AIが得意な分野、AIが苦手な分野、人間が価値を出すべき分野とは】
【職種別、人工知能時代の価値の生み出し方】
【私たちの働き方・仕事は5年~10年でどう変わるのか?】
【AIなどのテクノロジーを自分の会社で生かすとしたらどんなことができるか?】
【テクノロジーの進化の視点から、働き方改革を考える】
【今の自分の仕事でAIに任せていきたいことは何か?】
【もしAIにそれらのことを任せられたとき、自分が人間として本質的に取り組みたい仕事は何か?】
【人工知能時代に求められるリーダーのあり方、組織のあり方】

実績

★主なクライアント企業 研修実績企業※50音順
アイシン精機、味の素、アビームシステムズ、アマノ本部、NEC、NTTデータ、オムロン、オリエンタルランド、オリックス銀行、サーラグループ、JR東日本、スギ薬局、住友理工、積和不動産中部、ソフトバンク、第一三共、ダイキン工業、千葉銀行、中外製薬、中部電力、デンソー、東海東京フィナンシャルホールディングス、東海労働金庫、東京ガス、東邦ガス、東和不動産、豊島、トヨタ自動車、トヨタエンタプライズ、トヨタファイナンス、豊田通商、トヨタホーム、豊田理化学研究所、トランスコスモス、日本IBM、日本たばこ産業、日本特殊陶業、パロマ、HONDA、三井ホーム、三菱地所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、物語コーポレーション、ユニー  など(50音順)

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