松田 大亮

松田 大亮
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松田 大亮 (まつだ だいすけ)

JCCF公認プロコーチカウンセラー

講師カテゴリー

  • 経営・ビジネス
  • 人事・採用
  • 医学・医療・健康
  • 健康・運動
  • ライフスタイル
  • 終活

出身地・ゆかりの地

神奈川県 徳島県

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プロフィール

大学で社会福祉学を専攻し、障害児教育を学ぶ。
発達障害児の療育施設で、幼児から成人までの発達障害児の治療教育に指導員として携わり、親の子育て相談等に7年従事。
その後、医療生協に転職し、事務総合職、病院経営管理や地域のまちづくり、健康づくりのコーディネーターを行う。
前歴は医療生協法人の病院事務長、事業部長、常務理事を歴任。
経営管理の仕事をしているときにうつ病になり、アドラー心理学・コーチング・カウンセリングの学びに出会い、津田紘彰氏に師事。資格を取得。
現在は、コーチカウンセラーとして独立


<資格>
JCCFシナジーコーチカウンセラー認定資格
コーチカウンセラー養成講座初級中級コース修了
日本メンタルヘルス協会基礎コース修了
心理カウンセラー
認知症キャラバンメイト
社会福祉主事任用資格

講演テーマ

【心と身体の健康を整える7つの習慣】

健康で豊かな充実した人生を送るためには、習慣づくりが9割を占めます。その大切さとノウハウを言葉、感謝、笑顔、楽しみ、睡眠、運動、目的意識の7つの視点から、心理学的に分かりやすく、笑いを交えてお話します。

【平凡な人生だと思っている人が輝いた人生に変われる終活のススメ】

終活とは、終わりのための活動の略であるが、それは死ぬ準備ではなく、これから生きるための準備である。
人生に目的意識をもって、悔いのない人生にするための要素として、エンディングノート、終末期医療、お葬式、遺言、お墓、死生観の観点から、生き方を前向きに見つめる話をします。

【人材育成とは何か、育成面接の仕方】

企業での社員教育として、人を育てるとはどうすることか。
教育とはスキルを教えることと勘違いしている社員が多すぎます。
それでは、人は定着しない。
上司が部下に対して行う、育成面接の仕方や社員がやる気を出すためのノウハウをお伝えします。

【スマートな人間関係を築くためのコツ】

伝え方、聴き方、受け止め方、人前での話し方、考え方などコミュニケーションの基本を心理学、脳科学の視点から、ワークを交えて分かりやすくお伝えします。

実績

・各市町村の社会福祉協議会
・医療生協、購買生協の企業研修や地域での講演会
・町内会
・カルチャーセンター講師

講演の特徴

子育て、社員教育などの人の育成にかかわるもの
メンタルヘルスや発達障害などの心理カウンセラー領域
健康増進や生き方、終活など、高齢者向け講演

専門用語を用いず、分かりやすい言葉と笑いを盛り込み、エンタメっぽい講演です。

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