石谷　勉

プロフィール

大学卒業後、約10年自動車ディーラー営業職を経験。
のち、年金事務所やハローワークをはじめ、
企業人事や介護職、プロのドライバーなど
多業種多職種様々な立ち位置で業務に従事。

その間、約1000名の経営者方々の生の声と向き合う中で、
会社の現場においては、
「雇用のミスマッチ」
「経営者と従業員の立場からくるギャップ」
「経営者は孤独」
といった問題が発生していることに気がつく。

以来、経営者の相談相手となり、
経営者の負担を軽くしたい思いから
社労士事務所の開業に至る。

人生の目的
「いただいた魂を磨いてより良い状態にしてお返しする」
「受けた恩を繋げる」

住み込みで働きながら大学生生活を過ごしていた20歳の当時。
業務中の交通事故で失いかけた命。
過重労働により学業仕事の両立が困難となった時に、
手を差し伸べてくれた方々により救われた命。
以来、いただいた命をどのように活かしていくのか
様々な立ち位置環境を経験した結果、現在の立ち位置に辿り着きました。
これからは、私が手を差し伸べる役割を担うことで、
私と関わった方々が、人生を前へ進めることができましたら幸いです。

実現したいこと
将来を担う子供が夢や希望を持って
いち早く働きたいと思える社会づくりに貢献する

使命ミッション
社内外から選ばれる会社づくりを通して、
はたらくヒトが活き活きと躍動している姿を社会に浸透させる

講演テーマ

【ハローワーク求人票づくりのススメ】

ハローワーク勤務において、年間約8000枚の求人票に触れ、
約600枚の作り込み添削に関わった経験から、
応募に至っている求人票には共通点があることに気がつく。
約1000名の経営者、何十万名ものエンドユーザーとの関わり
から得た生の声をもとに新しい求人募集の方法を考案。
雇用のミスマッチ防止を最優先事項に掲げ、
社内外から選ばれる会社づくりの専門家として活動中。