山田 雅人
株式会社ＲＥＳＵＳ 代表取締役
ＲＥＳＵＳ社会保険労務士事務所 社会保険労務士
講師カテゴリー
- 経営・ビジネス
- リーダーシップ・マネジメント
- 人事・採用
- 働き方改革・ワークライフバランス
- コンプライアンス・CSR
- ビジネス研修
- ハラスメント
- 新入社員研修
- モチベーション
- 夢・希望・挑戦
- 意識改革・気づき
出身地・ゆかりの地
大阪府
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プロフィール
1979年生まれ。大阪市内の総合不動産業者勤務後2010年から大手企業の人事コンサルティング事業部の責任者として７年間にわたって約150社の人事労務制度設計業務に従事。2016年より不動産業者向け契約事務BPOサービスで株式会社ＲＥＳＵＳ（リーサス）を創業。翌年2017よりＲＥＳＵＳ社会保険労務士事務所を開業し、人手不足で困っている中小企業に『もっと働きやすい職場へ』向けた制度提案、採用計画代行など、従業員定着に向けた労務トータルコンサルティングサービスを提供開始。2020年からはハラスメント外部相談窓口サービスのほか、職場のハラスメント防止研修に力を入れている。
講演テーマ
【職場のハラスメント防止研修】
近年ますます厳しくなる「ハラスメントの判定」について、最新の判例動向や実務の事例を参考に、わかりやすくご説明をします。
上司、部下の職場の心構えを、一発アウトの事例や報告すべき義務について、ご希望の目的に合わせて研修内容を作成します。
実績
【事業実績】
●一部上場企業（大手家具量販店、人材派遣、電気部品商社、外食チェーン）での人事労務制度設計外部アドバイザー
●中小不動産業者の人事労務研修（10社100回程度）
●大手ゼネコン主催セミナーのパネリスト
【メディア実績】
●業界専門誌への労務専門記事寄稿（中小企業福祉事業団、近代中小企業「KinChu」等）
講演の特徴
新入社員から管理職・担当役員まで、対象者のステージに合わせた段階的なコンプライアンス研修を実施予定です。
【初級編】ハラスメントの基礎知識（講義+ワークグループ）
【中級編】ハラスメントの窓口実務（講義+ワークグループ）
【上級編】ハラスメント事実調査と懲戒処分の実務（講義+ワークグループ）
《その他対応可能な研修・講習テーマ》
・新入社員研修（ビジネスマナー・労働基準法の基礎知識）
・管理職研修（上司の心構え・部下が育つ指導方法）
・経営者・役員向け研修（同一労働同一賃金ほか）
・応募者が増える求人票の作成方法...etc
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