村山　寛樹

プロフィール

【略歴】
株式会社リクルートで中小企業の採用支援に従事。魅力を打ち出しづらいニッチな業界でもその会社にいる人では気付けていない魅力を言語化、発信し、採用を成功させる。採用支援をする一方、年間200人以上の就職支援も担当。部署内受賞歴も有り。その後、取引先からのヘッドハンティングにより、司法書士法人の人事部立ち上げメンバーとなる。採用、社員定着、人事制度の整備、社員教育など、人事業務を通して会社業績の拡大を実現。責任者となる。「人事の救済者になりたい」「地方創生に貢献したい」という想いから独立。人事の力で会社業績をアップさせる「人事支援サービス」を展開。「会社が生き残る最も効果的な方法はマーケティングでも営業でもない。人事課題の解決だ。」が持論。

講演テーマ

【社員が辞めず、モチベーションが上がる組織づくり】

・あらゆる退職理由の根本的な原因は、職場の心理的安全性の有無
・心理的安全性をつくるには、普段のコミュニケーション法によっていくらでも改善できる

【人事のお悩み解決】

・採用活動（コスト半分で採用できる方法、魅力的な求人票の書き方）
・人事制度（社員のモチベーションが上がる評価制度構築方法）

【起業・キャリア】

・起業（最初の顧客の見つけ方、やりたい事の見つけ方、事業の宣伝方法）
・職業選択（やりたい事の見つけ方、自分に合った職業選択の方法）