大竹　裕幸

プロフィール

大学卒業後、大手保険会社に入社し、国際部門、財務部門、研究部門等にて勤務。会社員としての仕事の傍ら、新商品・新サービスのアイデア発想法について長年に亘って調査研究。2012年、それらの取組みが結実し、独自の体系・方法論・ノウハウからなる『大竹式アイデア発想法』を考案。

2013年4月、このアイデア発想法を通して我が国の企業と社会の発展に貢献したいとの思いから、当社を設立。
その後、商品開発の起点、つまり経営の原点とも言える新商品のアイデア発想の分野を中心に、魅力的な新商品の開発と優秀な商品開発人材の育成（能力開発）の両面で、セミナーと社員研修を通して全国の企業を親身にサポートし、現在に至る。

講演テーマ

【【アイデア発想セミナー】市場ニーズと経営資源を活かした新商品のアイデア発想】

　新商品（消費財）の優れたアイデアを得るには、広い視点から、体系的にアプローチして、様々なアイデアが得られる発想法を活用することが前提となります。しかし、ご存じの通り、そのような発想法を見つけることは簡単ではありません。
　当セミナーでは、これらの要件を満たす、当社独自のユニークな発想法の概略をお伝えします。当社のアイデア発想法は、自社の強みの商品や技術をフルに活かして、体系的・計画的に、考え得るありとあらゆる視点から、効率的に、市場の顕在ニーズと潜在ニーズを満たす新商品のアイデアを漏れなく発想することを、目指します。
　このアイデア発想法は、メーカーの商品開発担当の方々の、次のような悩みや課題を解消するのに役立ちます。このような悩みや課題をお持ちの方は、是非とも当セミナーをご検討ください。
[社員]
・ これ迄の方法では良いアイデアが出てこなくなったので、新しい発想法を学びたい、
・ 新しく商品開発を担当するので、分かり易く効果的なアイデア発想法を身につけたい、
[役員、管理者]
・ 体系的に、効率良く、沢山の新商品のアイデアが得られる発想法を導入したい、
・ 商品開発担当のベテラン社員がもっと沢山の新商品のアイデアを発想できるよう、アイデア発想法に関する知識・ノウハウを向上／学び直しさせたい、
・ 商品開発部門の活気を取り戻すため、現在の商品開発やアイデア発想のプロセスを再構築したいので、参考になる情報が欲しい、
・ 新分野／新市場へ進出するため、あるいは、下請けの状況から抜け出すため、コアの商品や技術を活かして独自の魅力的な新商品を開発したいが、その具体的な方法が分からない、等