小山　匡子

プロフィール

茶道の精神をビジネスの課題解決をする「茶道思考」を提唱。
８歳のころから茶道を稽古。ビジネスマンとしては味の素㈱に入社し仕事をスタート。会社では、女性管理職にも抜擢され仕事に邁進していたが、上司と部下との板挟みから辛い日々も。
そんな時、改めて茶道の魅力、落ち着く時間が重要と実感。
茶道の精神を表す「一期一会」「一座建立」の意味を、仕事の中でも同じように理解を深めるようになった。茶道の感謝する心は、仕事にも好影響を与えた。さらに人間関係が良好になると成果も出た。茶道の考え方をビジネスの課題解決につなげる「茶道思考」講座を開始。社会をこころ豊かにしていきたい。

1988年4月、東京理科大学工学部卒業後、味の素に入社し化粧品原料の研究開発などを担当。アミノ酸技術室、バイオ工業化センター素材製品開発部品質技術グループ長などを経て、健康基盤研究所に異動。2010年に退職し、医科大学発ベンチャー企業に転職。その後13年に太陽化学に転職する。21年に同社を退職しスモールウィンを設立。東京バイオテクノロジー専門学校化粧品コース非常勤講師、日本化粧品技術者会東日本支部常議員、日本化学会コロイドおよび界面化学部会役員などを務める。

講演テーマ

【コミュニケーション力】

人間関係において最も大切なのは「伝える力」と「聴く力」。本講演では、茶道の精神を土台に、相手の気持ちを受け取るコミュニケーションの基本と、信頼関係を築くための具体的なヒントを事例を交えてお伝えします。

【ダイバーシティ】

価値観や背景の異なる人々が共に働く時代。茶道に息づく「一座建立」の精神を手がかりに、多様性を尊重しながら調和を生む関わり方と、誰もが力を発揮できる関係づくりの方法をお届けします。

【キャリア開発】

職場環境は自身で拓くをタイトルに、組織の中でも好きなように好きな事をやってきた自分の経験をお話します。しなやかに仕事をするコツや失敗談で、若い人達も方の力が抜けて頑張れるお話です。