鎌田　敏

プロフィール

昭和43年生まれ。大阪育ち。岐阜市在住。株式会社エンパワーコミュニケーション代表取締役。
こころ元気配達人・元気習慣アドバイザーとして、笑顔と元気をお届けすべく、全国各地で講演・研修活動を行なう。
企業、労働組合、経済団体、商工団体、行政、PTA、福祉・医療機関など多方面から講演・研修依頼をいただいている（これまで延べ2,500回を超え、30万人以上の方々が受講）。
神戸大学卒業後、入社と同時にバブル経済の崩壊、いきなりリストラを経験。様々なアルバイト経験ののち、神戸大学大学院に進むが、卒業時に阪神大震災が襲う。神戸の地で「人生二度なし」の想いが心に刻まれる。その後、企業にて技術職、営業職、管理職に携わる。その間、パニック障害が発症し、格闘しながらの日々が続いた。様々な想定外の出来事を通して「人生は心のあり方ひとつでガラリと変わる」「自分から変わろうと行動することで扉は開く」ことに気づき、「こころ元気に積極的に生きる」ことの大切さをあらためて深く心に抱く。
平成17年3月「こころ元気研究所」を設立。すべての世代の笑顔と元気を応援すべく、こころ元気配達人として講演活動を始める。出会いに感謝の日々。現在、毎年２万人以上の方々へ元気講演を配達している。
「元気を分かち合う」べく、「楽しく、わかりやすく、ためになる！」をモットーに、90分も“アッ”という間の元気講演をお届けしています。産業カウンセラー、認定コーチなどの資格をもつ。日本産業カウンセラー協会正会員。
講演スタイルはみんなが笑顔になる参加型講演。また講演だけでなく研修講師・組織活性化ファシリテーターとして明るく元気な職場づくりを応援するために、心理的安全性、レジリエンス、メンタルヘルス、チームビルディング、リーダー研修などにも力を入れている。
主な著書に「ストレスの9割はコントロールできる」（明日香出版社）「幸せな働き方－　人と組織が輝くために続けたい習慣27のヒント－」「こころ元気に生きるー元気スイッチをONにする41の知恵-」（デザインエッグ社）などがある。

講演テーマ

【「今日から出来る！心理的安全性を高める仕事術」～アップデートしていく人や組織～】

■内　容
1. 今の自分は何で出来上がっているか
・信用と信頼の違い
・積小為大（目的は「大」、大切なのは「小」）
・自分や組織の未来像を描こう
・犯人捜し（問題思考）ではなく未来へ向けての解決志向アプローチ
2.　心理的安全性とは
・所属していることと心の居場所があることとは違う
・組織の成功循環モデル
・心理的安全性について
・コミュニケーションの報酬を意識しよう
３　仕事は人間関係に始まって人間関係に終わる！
・コミュニケーションエラー防止
・声かけと声のかけられやすさ
・より良い人間関係づくりにおいて大切なポイント
・自分の指先はどこを向いているか
4. 心理的安全性の中でアップデートしていく人や組織
・欠点凝視と美点凝視
・人はみな学び続ける
・人はみなダイヤモンドの原石
・仲良しクラブではなく、健全に磨き合う
・人や組織の元気力と生産性向上のために
5. 大切なことを大切にする
・感謝の心
・（まとめ）心理的安全性を高めるＫＳＣの法則

【「今日から出来る！心理的安全性を高めるためのリーダーのコミュニケーション」～人と組織の元気力と生産性向上のために～】

■内　容
1. リーダーにとってなくてはならない大切なものとは
・大切なことを大切にする
・リーダーは組織のコミュニケーション回路の要
・組織における2種のコミュニケーションを理解していますか？
2.　心理的安全性とは
・所属していることと心の居場所があることとは違う
・組織の成功循環モデル
・心理的安全性について
・コミュニケーションの報酬を意識しよう
３　仕事は人間関係に始まって人間関係に終わる！
・コミュニケーションエラー防止
・「攻めの報連相」と「YES-AND法」
・声かけと声のかけられやすさ
・より良い人間関係づくりにおいて大切なポイント
・信用と信頼について／信頼の階段から落ちるとき
4. 心理的安全性の中でアップデートしていく人や組織
・欠点凝視と美点凝視
・人はみな学び続ける
・人はみなダイヤモンドの原石
・仲良しクラブではなく、健全に磨き合う
・人や組織の元気力と生産性向上のために
・自分や組織の未来像を描き、考動する！
5. まとめ
・心理的安全性を高めるＫＳＣの法則

【こころ元気に仕事をするには！】

【 こころ元気に仕事をするには　～感謝の気持ちが人生・ビジネスを変える～】

【商売繁盛・人生繁盛は、こころ元気から！】

【モチベーションを高める方法　～心のスイッチＯＮ～】

モチベーションをテーマにした講演です。

【レジリエンスを高める仕事術　～折れない心の育て方～】

【「こころ元気に仕事をするには」～セルフケア・心の健康を保つために～】

【職場を元気にするメンタルヘルス】

【こころほぐし　からだほぐし　～自らを癒すコツ～】

メンタルヘルス・レジリエンスをテーマにした講演です。

【絆こそ宝　～組織活性化は、人と人とのつながりが出発点！～】

【職場を元気にするコミュニケーション】

コミュニケーション・心理的安全性をテーマにした講演です。

【人と組織の元気力を高めるリーダーのコミュニケーション】

【心理的安全性を高めるリーダーのコミュニケーション】

リーダーシップ・組織開発をテーマにした講演です。

【職場のコミュニケーションと人権感覚～そこにリスペクトはあるんかぁ？～】

【パワハラと無縁な部下指導・コミュニケーションのポイント】

企業内人権をテーマにした講演です。

【ゼロ災へ向けての職場の空気づくり　～安全意識と行動、組織活性化～】

【安全は心の健康から　～こころ元気に今日から、ここから～】

安全大会をテーマにした講演です。

【こころ元気に生きる】

【地域の絆、みんなの笑顔】

市民向け・教育・民生委員・社会福祉などにむけた講演テーマです。