橋本　佳苗

プロフィール

大阪大学大学院卒業後、世界最大の消費財メーカーP＆Gに勤務。
人事部にて、給与・採用アソシエイトマネージャーを経てトレーニングマネージャー。
人材育成のための制度構築、研修の企画と実施などに携わる。
また、社内の組織コンサルティング業務も兼任。
独立後、人材育成と組織開発が専門の（株）ドリームランチャーを設立。
1人1人の多様性が尊重され、夢の実現を通して社会に貢献できる世の中を創ること、
そしてこの推進力となるリーダーを育成することをミッションとし、
全国でコーチング・研修セミナー・人材育成コンサルティング・おもてなし力向上コンサルティングを提供。

資格等

・米国CTI認定プロフェショナルコーチCPCC（Certified Professional Coactive Coach）
・財団法人生涯学習開発財団認定コーチ取得
・社団法人日本産業カウンセラー協会産業カウンセラー
・大阪大学大学院国際公共政策研究科　招聘教授
・大阪大学大学院国際公共政策研究科人事統計解析センターアドバイザー
・元甲南大学非常勤講師、元甲子園大学学外講師、元京都文教大学非常勤講師（キャリアデザイン科目）

講演例

・コーチング全般（例、上司になったら覚えたい、聴く力・伝える力・質問する力）
・ビジネスコミュニケーション全般（例、コミュニケーション上手な上司になる方法）
・モチベーションアップ全般　（例、やる気は脳の使い方次第）
・ホスピタリティ全般（例、お客様・チーム・自分の3者満足を目指す）
・キャリアデベロップメント全般（例、ハッピーキャリアの3要素）

研修・セミナー

・公開セミナー（コーチング等のビジネスコミュニケーション研修、接遇マナー研修、モチベーションアップ研修、アクティブ・ブレイン・セミナー等）
・企業内研修（管理職研修・新入社員研修・階層別研修・コーチングなどのスキル別研修等）
・商工会議所等が主催する企業向けセミナー（コーチング・管理職研修・女性リーダー育成研修等）
・店舗開発とおもてなし力（ホスピタリティ）向上研修
・教育および研修制度の策定に関するコンサルティング、実施のサポート
（管理職研修・幹部候補生研修・新入社員研修・リーダーシップ・コーチング・ダイバーシティや女性活用・プロジェクトマネジメント・キャリアデベロップメント・業務改善・タイムマネジメント・社内講師育成・ストレスマネジメント・プレゼンテーション・ミーティングファシリテーション等）
・大学での就職活動やキャリアデベロップメントに関する講義

個人コーチング

・経営者向けのエグゼクティブコーチング
・社会人向けのビジネスコーチング・ライフコーチング・キャリアコーチング
・学生向けの就職コーチング

講演テーマ

【やる気は脳の使い方次第】

【上司になったら覚えたい、聴く力・伝える力・質問する力】

【コミュニケーション上手な上司になる方法】

【お客様・チーム・自分の3者満足を目指す】

【ハッピーキャリアの3要素】