幸田　涼

プロフィール

関西大学産業心理学科を卒業。健康食品販売ベンチャー企業に入社。
２０代にして東京支店長に抜擢され３００店舗のマネジメントを担当。
新入社員からわずか数年で年商１億年プレーヤーを多数育てる。
しかし厳しすぎる指導スタイルの反動からトラブルを抱えたり自分自身も体調を崩す。
そして会社は取締役の対立により解散。
その体験から、スタッフが最高に輝ける職場を日本に増やそうと決意する。
テレビ通販会社に転職後、広告・マーケティングを学び新規事業を
ゼロから毎月１００００人のリピーター部門に育てる。
２０１１年東日本大震災後、㈱パークスターズを設立。
「褒めあうコミュニケーション」を基本に、離職を減らし働きがいと成果を両立させる
チームワークのノウハウを、企業・店舗・団体に提供している。
また行動・組織心理学とテレビ通販の演出手法を活用した研修も人気。
１人１人が個性と才能を発揮できる社会を目指し、全国で精力的に活動している。
職業を越えてほめあう働き方を広げるプロジェクト「ほめ部」主宰。
クライアントや仲間と共に、職場に営業部でも人事部でもない「ほめ部」を増やし
毎年３万人の「ほめリーダー作り」のチャレンジしている。

講演テーマ

【ほめトレ ほめリーダーシップ】

～ファンを増やしチームを伸ばす７つのトレーニング～
対象） 一般・ビジネスパーソン・営業パーソン

【ほめトレ 魅力発見ブランディング】

～ほめリーダーのスター性を身に付ける７つのトレーニング～
対象） リーダー・管理職・店長・経営者・個人事業主向け

【褒めて任せる21世紀型チームブランディング】

～理念共有・社員定着率アップ！ 強いチームの7つの仕組み～

【クレイジーチームワーク】

～いつでもどこでも、最少のチームで最高の成果を出す７つの方法～