佐々木 圭一

佐々木 圭一
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佐々木 圭一 (ささき けいいち)

コピーライター/作詞家/大学非常勤講師

講師カテゴリー

  • 経営・ビジネス
  • リーダーシップ・マネジメント
  • マーケティング・イノベーション・ブランディング
  • CS・ES
  • ビジネス研修
  • コミュニケーション・世代間ギャップ
  • 営業・接客・販売

出身地・ゆかりの地

東京都

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プロフィール

上智大学大学院を卒業後、1997年広告会社に入社。
後に書籍スティーブ・ジョブズに出て来る伝説のクリエーター、リークロウのもと米国で2年間インターナショナルな仕事に従事。
日本人初、米国の広告賞One Show Designでゴールドを獲得(Mr.Children)。
アジア初、6カ国歌姫プロジェクト(アジエンス)。
アジアで最も成功したと評価されAIMアワードグランプリを獲得。
カンヌ国際クリエイティブアワードにて、シルバー他計3つ獲得、Ad Festでゴールド2つ獲得(どうぶつ救護本部)など、国内外で51のアワードを獲得。
広告以外には、郷ひろみ・Chemistry作詞家として、オリコン1位を2度獲得。
日本動物愛護協会最年少理事。雑誌動物たちのカバーデザイン。
Warner Music Japanのレーベルロゴデザイン。
上智大学非常勤講師として、学生講座、社会人講座ともに人気。
携わるモノに感動をつくりだすことを、ライフワークとしている。

講演テーマ

【大切だとわかっているのに、誰も鍛えていない「伝え方」】
【伝えることが苦手だった私】
【伝え方に技術があると気づいたできごと】
【心を動かすコトバには法則がある】
【個人発信力が求められている時代】
【「ノー」を「イエス」に変える技術】
【「イエス」に変える3つのステップ、7つの切り口 演習】
【「伝え方が9割」講座〜「ノー」を「イエス」に変える技術〜】
【「伝え方が9割」講座〜強いコトバをつくる技術〜】

講演の特徴

日本一を獲得したビジネス書『伝え方が9割』のメソッドをライブ体験。著者であり、伝え方のプロフェッショナル 佐々木圭一氏が直接指導します。

同じ商品なのに、売れる人と売れない人がいます。それはなぜでしょう?

それは、伝え方を知っているかどうかなのです。お客様に自社商品の良さを伝えられるかは、売上に直結することです。でも自己流の経験やセンスと考えら れ、伝え方は学ぶことができることが知られていません。

伝え方には結果を変えるための「技術」があり、学ぶことができます。

佐々木氏は、今でこそ大量受賞する売れっ子コピーライターですが、実は子供の頃からの口ベタで、人に自分の考えを上手に伝えることが大の苦手でした。

そんな佐々木氏が、伝え方のプロになるまでに培った極意を、この講座で公開します。

社員の、伝え方向上に投資することは、直接売り上げアップにつながるだけでなく、社内で通らなかった良企画も通り、オフィスでの人間関係もよくなります。今までにこのような講座がなかっただけに、投資効果の高い社員教育と言えるでしょう。

聞いたその瞬間から使えるオリジナルメソッドに加え、本には書かれていないオフレコ事例もご紹介。講座後、現場に戻っても自分で解決できる能力を身につけていただきます。

※『伝え方が9割』
【年間ベストセラー単行本第2位】(2013年ビジネス部門/日販・トーハン調べ)
【2013年 6ヶ月連続ビジネス書1位】5月から10月まで、ビジネス書ランキング1位獲得! (日販調べ)
【iBooks Best of 2013のベスト ビジネスブック】

<この講演により得られる能力>
◎ お願いを、相手視点で伝えることができるようになり「イエス」をもらう確率を上げます。
◎ 得意先、上司、部下、家族に、自分の思いを的確に伝えることができるようになります。
◎ 伝えることを、その場の思いつきではなく、伝え方のレシピを通じてできるようになります。
◎ 御社社員が現場で困っている交渉シーンを解決し、講座後は自分で解決できるようになります。

講演パッケージ
<90分コンテンツ>
◎ 大切だとわかっているのに、誰も鍛えていない「伝え方」
◎ 伝えることが苦手だった私
◎ 伝え方に技術があると気づいたできごと
◎ 心を動かすコトバには法則がある
◎ 個人発信力が求められている時代
◎ 「ノー」を「イエス」にする技術
◎ 「イエス」に変える3つのステップ、7つの切り口
◎ 演習1
◎ 演習2

<120分コンテンツ>
90分コンテンツに加え
◎ 御社オリジナルの演習課題
御社社員が現場で困っている交渉シーンをもとに、カスタマイズ

<180分以上>
90分コンテンツに加え、
◎ 御社オリジナルの演習課題
御社社員が現場で困っている交渉シーンをもとに、カスタマイズ
部下をやる気にさせる/上司を動かす/得意先に数をこなすことで、より技術を自分のものにする
◎ 強いコトバをつくる技術
サプライズ法/ギャップ法/赤裸裸法/リピート法/クライマックス法
◎ 強いコトバを作る技術演習
御社の現場で作っている POP やパンフをもとに、カスタマイズ

著書

『伝え方が9割』 (ダイヤモンド社)

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