小林　惠智

プロフィール

組織創りとチームマネージメント指導のプ口。
米国・国防総省（ペンタゴン）で組織戦略を研究、
海兵隊最適組織編成プ口ジ工クトに参画。経済学博士、教育学博士。
1950年 東京生まれ。58年出家得度、68年還俗まで臨済禅専門僧堂にて雲水僧名：虚庵快紹慧智
1975年 国際基督教大学を経て、ウィーン大学基礎総合学部哲学専修科修了。文学士、哲学修士。
1976年 モントリオール大学国際ストレス研究所専門研究員。
ストレス学説創始者ハンス・セリエ博士のもとでストレスと性格特性に関する研究に従事。
1978年 フロリダ州立大学社会心理学研究室で実験心理学を専修。特別研究員・講師。教育学博士。
1982年 ノースウェスタン大学組織経済学研究室、組織経済学の研究および客員教授。経済学博士。
1983年?1993年 米国・国防総省（ペンタゴン）国際戦略研究所　組織戦略・組織編制専門研究員。
海兵隊最適組織編成プロジェクトに参加し、FFS 理論（最適組織編成の為の個性分析と組織編制法）を提唱し日・米を拠点に教育およびコンサルタントとして活動。
1994年一1997年 日本においてCDI ヒューマンロジック研究所を設立し企業危機と人事管理、企業組織の活性化、組織経営のコンサルタントの育成。コーポレートディレクション（CDI ）経営戦略コンサルタント兼務
1997年?現在 経営代行機構株式会社インタービジョン代表取締役会長、インタービジョンコンソーシアム議長（国内外関連企業7 社の代表取締役会長を兼務）

講演テーマ

【成功する最強組織最適チームのつくり方～地上最強のチーム米国海兵隊に学ぶ～】

【強い社長になる！社長育成塾】