河村　晴美

プロフィール

山口県出身。京都女子大学卒。
国内NO.１自動車グループ企業の営業部隊を、売上向上、利益率アップ、さらにはCS満足度調査で全国６４社中５位に導く実績あり。
新卒入社した音楽配信会社（株式会社大阪有線放送社）にて、社員数1万名中、女性営業職として３年目で６位の成績を上げた。
その経験をふまえて、数字を上げながら、仕事に誇りをもつ仕事術、人財育成、組織強化を「伸ばす叱り方、折れる叱り方の違い」として、【人財５S®】＝叱る・躾ける・信頼する・創造して・進化すると体系化。

さまざまな組織にて、現場指導を行い、売上・価値創造・本当の従業員満足を育てるしくみ導入を行う。
金融機関、創業１００年企業、一部上場の製造業、監査法人、大学病院、介護施設はもとより、国税局などの行政機関の実績も多数。

講演受講された電鉄グループ経営層からは「久しぶりの緊張感を伴う講演」と好評価。人事統括者からも、従業員の思考改革・行動改革に効果ありとの信頼を頂く。
また、管理部門採用のベトナム人へ日本の商習慣、ビジネスマナー指導も行うなど、多方面で企業よりご要望に応える。
ＮＨＫ【クローズアップ現代】の出演をはじめ、読売新聞、朝日新聞、産経新聞、中国新聞、山口新聞などメディア出演多数。

現在、京都女子大学のキャリアデザイン非常勤講師として教鞭も持つ。

講演テーマ

【「人材」を「人財」へ　～組織が最高最大に成果をあげる叱り方の極意～】

【部下が伸びる叱り方、折れる叱り方　７つのちがいとは】

【「パワハラ」と言われない！メンタルヘルスと部下のやる気を引き出す『叱り方』】

【組織強化の人財育成　～『人財５Ｓ®』でみるみる部下が動き出す～『人財５Ｓ®』とは、叱る・躾ける・信頼する・創造して・進化する】

【仕事創造、価値創造　～仕事を志事（しごと）に変える５つのコツ～】

【やる気を引き出す褒め方、叱り方の極意】