津田 喜瑛

津田 喜瑛
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津田 喜瑛 (つだ よしあき)

ジョブセーブ代表
人間関係カウンセラー
人材育成コーディネーター

講師カテゴリー

  • 経営・ビジネス
  • リーダーシップ・マネジメント
  • モチベーション
  • 夢・希望・挑戦
  • 意識改革・気づき
  • 医学・医療・健康
  • メンタルヘルス
  • 環境・防災・防犯

出身地・ゆかりの地

京都府

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プロフィール

社員研修や人材育成のシステムの構築を企業様と相談しながら組み立てていき、企業様がより発展していただけるようサポートをしております。人と話す事が苦手で自分を変えようと長野県の介護施設に入社。お年寄りの方とはうまくコミュニケーションが取れるのに、同年代や上司とはうまくコミュニケーションが取れずに悪戦苦闘してまいりました。人間関係の勉強をし、実践していくうちにコミュニケーションが取れるようになってくると仕事も潤滑に仕事が進み、地域の介護事業を任されるまでになりました。介護施設を退社後、心理学、コミュニケーション学、NLPなどを本格的に学びました。無料セミナーを数多く開催し、セミナー参加者が変化し、話を聞いていくうちに会社での生産性が上がった、上司と部下とのコミュニケーションが多くなり報連相のミスが減ったなど喜びの声を聴かせていただきました。同じ悩みを持っている方の力になりたいと、カウンセラーとして独立起業。現在は今までの経験を活かし、ジョブセーブの代表として研修の講師、カウンセリングなどを行っています。

講演テーマ

【人間関係をもっとよくするコミュニケーション術】

コミュニケーションが良くなれば人間関係はもっとよくなります。話をする方、聞く方の双方がコミュニケーションを取るための知識や技術を身に着けることでよりスムーズに、より正確に話をしていくことが出来ます。コミュニケーション術を知っているか知らないかでは会話に大きな違いを生みます。その違いが次第に人と人の間の溝を作り人間関係が悪くなっていきます。その改善方法を見つけ実践できるよう進めてまいります。

【部下を成長させるための、褒め方叱り方】

部下のミスを叱る、部下の頑張りを褒めることは会社ではよく見る光景です。しかし間違えてた方法でおこなっていると部下が成長しないだけでなく、ストレスがたまり優秀な部下が退職していくという事もあります。人間関係カウンセラーとして活躍してきた経緯を活かし、叱り方や褒め方で人間関係を崩さない方法をお話いたします。

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  • 03-3249-0666(東日本)06-6312-0691(西日本)
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