川原　徹夫

プロフィール

東京生まれ、学生時代を東京で過ごし、商社就職と同時に茨城県・日立営業所勤務。スウェーデン商品の企画販売に従事、その後アメリカ企業に転職し、北関東・東北エリア総括職となる。その間欧米企業でコンサルティングのノウハウを学び、その分野にて独立。

独立以来、地方地域の活性化業務に従事し、特に茨城県を中心に北関東・東北地域の人、企業、地域の活性化活動を行ってまいりました。

その過程で娘をプロゴルファーに育て、技術コーチ職・メンタルカウンセラー職として参戦。

近年は非正規労働者・定年退職者の就職・再就職カウンセラーとして、ネットカウンセリングも行っております。

地方地域の活性化＝《地方創生推進業務》に付きましては、地域の首長（市町村長）や議員の説得行動から始まり、自治体職員の指導・協調行動の実務を数多く経験しております。その点で数少ない実務者として、自信を持っております。

必見！地方公務員の方々　《今、地方公務員が危ない！》⇒《こう考えたらその危機から逃れられる》
その具体的な内容をお伝えします。

＜地方経済評論家ホームページ＞
http://ｓ-yakyboy.wixsite.com/consultant/counselor

講演テーマ

【地方創生と人材育成】

我が国地方地域の半分が消滅する対策として考えられております、《地方創生事業》の状況が進んでおりません。その理由は地方に、地方の活性化業務を推進できる人材が不足しているからです。自地域の生き残りを実現できるのは、地元の人、そしてその意欲次第。そこで地方の活性化活動に、長く従事してまいりました経験を活かして、地方の人材育成指導のテーマでご提案致します。

【地方の人口増加策】

我が国の少子高齢化が、地方の消費者減少を招き、地方企業の売り上げ減少＝従業員の収入低下が、若者を都会に向かわせています。この状況改善には、地方企業に勤める意味を提供すること。都会よりも収入が低い地方でも、若者を留まらせる、Iターン・Uターン人材を誘導する“戦略”セミナーをご提供します。

【地方の女性・高齢者の活用法】

地方の生産性を上げるには、女性と定年退職後社員をいかに活かすか。ともすると地方は保守的な理由から、女性は低収入の仕事に甘んじています。また定年退職者も、十分な仕事環境が準備されておらず、働く意欲を失くして年金生活者になることを選びがちになっています。この状況は地方経済にとって、大いなる損失です。そこで地方に地方自治体、地方の企業に、女性と定年退職後社員の新しい働き方セミナーをご提案します。

【小中高校で就職学習】

大学・高校・中学を卒業して就職した若者の内、大学3割・高校5割・中学7割が就職後3年以内に辞めてしまっています。オリンピックを前に、幼年期からの指導環境が整備されていますが、将来働く子供たちは、ただ良い成績をとるための勉強だけ。そこに職業教育がありませんから、働くことに直面した若者は、現実とのギャップを感じてしまうもの。そこで学校での、働くことのセミナーをご提供します。