合田　文

プロフィール

社会課題と企業課題の架け橋になるようなセミナーやクリエイティブ制作を行うプロデューサーであり、ダイバーシティ&インクルージョン、ソーシャルグッドプロジェクト、発信の炎上対策、SDGs、Z世代向けPRなどを手掛けるコンサルタント。
1992年渋谷区生まれ。大手IT企業にて新規事業立ち上げを経験後26歳で起業、ジェンダーやセクシュアリティに関する発信をはじめ、その学びをもとにマンガを使った「マンガで学ぶ！職場とLGBTQ+ 」「マンガで学ぶ！ジェンダー平等」などのマンガで学ぶ研修シリーズを開発し、セミナー講師として活動をはじめる。
全国各地からセミナーやイベント登壇、企業研修の依頼を受け、受講者は3年間で1,000人を超える。 FORBES 30 UNDER 30 JAPAN 2020受賞。 FORBES 30 UNDER 30 ASIA 2022受賞。

講演テーマ

【「マンガで学ぶ！職場でのアンコンシャス・バイアスとLGBTQ+ 」】

■具体的な研修内容

目標…無意識の偏見（アンコンシャス・バイアス）の自覚
職場でLGBTQ+についての課題に焦らず対応できるようになる

①自己紹介・アイスブレイク 10分

②マインドセット 考え方の基礎 20分
②-1ゴールの確認、なぜやるのか？どうして今やるのか？
②-2基礎知識「無意識の偏見（アンコンシャス・バイアス）」とは？
②-3無意識の偏見（アンコンシャス・バイアス）自覚反省会ワークショップ

③LGBTQ+と職場 40分
③-1用語解説 LGBTQ+とは？SOGIEとは？
③-2マンガでわかる、リアルなストーリー「職場にいる私たち」
③-3LGBTQ+が、職場で困りやすいことは？
③-4今日からできるアライ・アクション

④ワークショップ 質疑応答 50分
④-1マンガでわかるケーススタディ「トランスジェンダーの性別移行」ほか
④-2このシチュエーション、あなたならどうする？ワークショップ＆発表

⑤質疑応答

⑥KPIに合わせたアンケートのお願い

⑦その後ご担当者さまと：アンケート回収と振り返り、テキストブック贈呈