田岡 英明
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株式会社働きがい創造研究所
取締役社長
講師カテゴリー
- 経営・ビジネス
- 経営論・組織論・経営哲学
- リーダーシップ・マネジメント
- ダイバーシティ
- 働き方改革・ワークライフバランス
- CS・ES
- ビジネス研修
- リーダーシップ・マネジメント
- コミュニケーション・世代間ギャップ
- コーチング
- 営業・接客・販売
- ハラスメント
- モチベーション
- 夢・希望・挑戦
- 医学・医療・健康
- メンタルヘルス
- ライフスタイル
- ライフプラン・自己啓発
- 労働組合
- リーダーシップ・マネジメント
- コミュニケーション
- コーチング
- ハラスメント
- 意識改革・気づき
出身地・ゆかりの地
千葉県 東京都
プロフィール
1968年
東京都出身
これまで300社超、のべ25000人以上に対して「働きがい」や「リーダーシップ」を伝授してきた「働きがい心理学」の第一人者。
1992年
山之内製薬株式会社(現アステラス製薬株式会社)入社。MRとして優秀な成績を収めるとともに、若手を育てる勉強会 「ひよこ倶楽部」を独自に開催。若手の目が輝く、明るい職場をつくるために尽力する。
2014年 株式会社FeelWorks入社
管理職向けのマネジメント研修や、若手・中堅向けのマインドアップ研修など、多くの企業研修で講師として活躍。また、迷える若手からシニア層まで幅広く支援するキャリアコンサルタントとしても活動。
2017年 株式会社働きがい創造研究所を設立し、取締役社長に就任。
「働きがい」をテーマにした組織開発や、実践心理学NLPを応用したトレーニングを展開している。
資格
国家資格キャリアコンサルタント
全米NLP協会公認 NLPトレーナー
講演テーマ
【人が辞めない!一生働きたい職場のつくり方〜働きがい心理学の実践〜】
著書「人が辞めない!一生働きたい職場のつくり方」「実践!働きがい心理学」の内容をベースに、「人が定着する働きがいあふれる職場のつくり方」について講演いたします。
実績
キャリコネニュース
田岡英明の「働きがいあふれる職場を作る方法」
講演の特徴
聴講者の参加感を醸成し、飽きのない講演をいたします。
著書
『マネジメントのイライラが消える! 実践「働きがい心理学」』(単著)FeelWorks (2022)
『この1冊でポイントがわかるダイバーシティの教科書』(共著)総合法令出版 (2015)
『もう、転職はさせない! 一生働きたい職場のつくり方 』(共著)実業之日本社 (2018)
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