弥冨　可奈子

プロフィール

大学卒業後、一部上場企業人事部で女性研修講師まで経験しましたが、結婚により涙の退職の80年代。その後夫の転勤に全て帯同したため、キャリアの継続が私の悩みでした。イギリスで英国式トランスフォームコーチングの師匠と出会い、コーチングを学ぶ。帰国後再就職をしたものの今度は、職場のパワーハラスメントで転職12回！そんな中で私の心の支えがコーチングでした。仕事が⻑続きしないことが私の弱みだと思っていましたが、コーチングセッションを受ける中で、実は「⾊々な会社を内側から観察し、伸びる会社のポイントを学ぶことができた」強みに変化。
パワハラのない会社を作りたいという思いから職場のコミュニケーション研修をいたします。
◆コーチング歴 20年
◆専業主婦歴  10年 
◆営業職歴   22年
◆59歳起業  コーチング講師・研修講師

講演テーマ

【パワーハラスメント防止が生産性を上げる理由】

講演内容
○受講生自己紹介
○パワーハラスメントはなぜ防止しないといけないか
○パワーハラスメントと生産性を考えるwork
○発表
○まとめと宿題

【女性活躍社会を作るためにすぐできること】

講演内容
○受講生自己紹介
○女性活躍とは
○女性活躍のための一歩のwork
○発表
○まとめと宿題