高橋 丈雄
オフィースたかはし
経営コンサルタント
講師カテゴリー
- ビジネス研修
- リーダーシップ・マネジメント
- コミュニケーション・世代間ギャップ
- 問題解決
- ビジネスマナー
- 新入社員研修
出身地・ゆかりの地
東京都
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プロフィール
昭和59年4月:防衛大学校修士 修了
平成2年9月:大阪大学研修(工学博士)
平成23年4月:定年退職(陸将補)
同月:国際高等専門学校(教授、副校長)
令和4年4月:金沢工業大学(教授)
令和7年3月:退職
同月:オフィースたかはし設立
自衛隊のマネージメントは企業にも役立つことをセミナーで説明
講演テーマ
【経営学では教えない自衛隊式マネージメントとは?】
現在の日本経済はコロナウイルスのパンデミックから回復し、インフレ率の上昇が企業運営に圧力をかけています。
政府のデジタル化推進やインフラ投資政策はIT関連企業や建設業に新たな機会を提供していますが、少子高齢化による労働力不足や環境問題への対応が急務です。
一方、海外情勢も企業運営に影響を与えています。
トランプ旋風で、アメリカのインフラ投資や経済成長、米中関係の緊張、中国の市場成長と規制強化、ヨーロッパのエネルギー危機とウクライナ情勢、中東の石油価格変動などが企業のやサプライチェーンやコスト管理に直接的な影響を及ぼします。
このような危機管理には、自衛隊式マネージメントが役立つことを説明する。
実績
1.電子書籍:「経営戦略の極意は自衛隊から学べ!: 経営学では教えない自衛隊式マネージメントとは?」
2.関連セミナー10回開催
講演の特徴
防衛大学校卒業以来、約40年間の自衛官人生において、周期的に起こったこのような複雑で不安定な環境において、自衛隊式マネージメントが企業運営に大いに役立つと主張します。
自衛隊式マネージメントの特徴である厳格な規律、柔軟な対応力、チームワークの重視、そして強力なリーダーシップは、企業が現代の多様な課題に対処するための強力なツールになると確信します。
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