白田　直也

プロフィール

早稲田大学卒業後、新卒で楽天株式会社に入社し月間新人賞を獲得。ビジネス経験の後、全米就職ランキング第一位の『Teach For America』の日本法人のプログラムの第1期生として２年間学校現場に入る。その後同法人のCEO兼代表理事に就任し、奈良、大阪、埼玉、福岡など様々な教育委員会と連携し、教師を育成・派遣する。その後、ニューヨークに渡り、フロリダで最先端の自己開発プログラムを学び、講師となる。企業研修、企業講演や青年会議所、学校での講演など幅広く依頼を受ける。

講演テーマ

【教師経験から学ぶリーダー育成の秘訣～全米就職ランキング第１位となったリーダー　輩出機関～】

グーグルやディズニーを抜いて全米就職ランキング第１位となったアメリカのNPO法人Teach For Americaでは、「Teaching as Leadership」というスローガンを掲げ、全米の優秀な大学生に２年間の教師経験をさせたあと、様々な分野でのリーダーを多数輩出し、１万人の教師を分析したのち、成果を出す教師のパターンを６つの要素にまとめました。そして成果を出した多くの教師が、その後も良いリーダーとして活躍していることがわかりました。同プログラムの日本法人Teach for Japanの第１期生かつ代表理事兼CEOの経験から見えた、教師とリーダーシップの関係、そしてリーダー育成の秘訣をお話しします。

【もし元楽天社員が学校の先生になったら？～学校現場のリアルから見える、子どもた　ちに本当に必要なこと～】

３年間楽天株式会社にて営業職として務め、新人賞を獲得。２年目から地方代理店のマネジメントと営業マンの育成を務めたのち、「社会人経験者を課題のある公立学校に教師として派遣するプログラム」を行う、認定NPO法人Teach For Japanのプログラムを通して奈良県の小学校教師となる。「学校の先生は世間知らず」、「今の学校は遅れている」、「社会に出て役立つことをしていない」、など様々なことを言われている学校現場がどのようになっていたのか？ そして、社会人経験を生かした実践とは？これからに必要な教育や教師の在り方とは一体なんなのか？ということについてお話させていただけたらと思います。

【意識の使い方を学ぶことが、私たちの人生に何をもたらすか？】

「人は意識していることをよく目にする」「考えている、思っていることを人は惹きつけてしまう」という言葉を聞いたことがある人は多いと思います。３０年間、１２万４０００人の人が受講した最新の意識の使い方《Avatar》のツールについて、みなさんと分かち合いながら、実際に経験していただきたいと思います。