高浜 将之
株式会社土屋 取締役
グループホーム部門 ゼネラルマネージャー
有限会社のがわ 代表取締役
講師カテゴリー
- 経営・ビジネス
- リーダーシップ・マネジメント
- 人権・福祉・介護
- 障がい・発達障害
出身地・ゆかりの地
東京都
プロフィール
2002年より介護業界に足を踏み入れ、介護老人保健施設で2年間勤務後、認知症グループホームの世界へ転職。グループホームの一般介護職からスタートし管理者・複数事業所の統括責任者等を担う。2014年に認知症介護指導者研修修了し、東京都の認知症介護実践者研修や認知症介護実践リーダー研修等で講師等を担っている。介護労働安定センターの能力開発研究会委員や雇用管理コンサルタント又株式会社クリップにて第三者評価委員等も務める。
講演テーマ
【虐待を防ぐ組織マネジメント術】
虐待を個人の問題ではなく、組織の問題と捉え、介護事業所で虐待が起こる構造や要因を解説。虐待を防ぐだけでなくサービスの質を維持・向上を目指す道筋を示す。
【認知症ケアの考え方】
認知症ケア・認知症ケアの教育に関する介護業界の問題点を指摘し、認知症ケアの考え方を解説。専門性をもって認知症の人を支援する方法を示す。
【介護保険にて求められるグループホームスタッフの専門性】
認知症グループホームの支援の基本や認知症グループホームならではの可能性を示す。
【理念に基づいた介護事業所の作り】
理念に基づいたPDCAを展開し、職員が同じ目的を持ちながら仕事に取り組めるような介護事業所の運営方法を示す。職員が同じ目的を持つことは、職員の離職や人間関係の悪化等、介護事業者が抱えている悩みを解決に導く。
実績
講演
2016年7月28日 「虐待を防ぐ組織マネジメント術」高齢者住宅フェア2016in東京
メディア
おはよう21(2021年8月号)
特集「見えない身体拘束“スピーチロック”事例の改善とポイント執筆
講演の特徴
ながらく高齢者福祉に関わってきたものとして、介護・福祉の現場的見地に基づいた講演が可能です。
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