小松 俊明
講演者/研修講師/東京海洋大学教授
講師カテゴリー
- 経営・ビジネス
- リーダーシップ・マネジメント
- 人事・採用
- 働き方改革・ワークライフバランス
- グローバル戦略
- ビジネス研修
- リーダーシップ・マネジメント
- コミュニケーション・世代間ギャップ
- ビジネスマナー
- 新入社員研修
- 安全大会
- コミュニケーション
- セルフマネジメント
- モチベーション
- 夢・希望・挑戦
- 意識改革・気づき
- 学校教育・PTA・育児
- 学生向け
- スポーツ
- 監督・コーチ・指導者
出身地・ゆかりの地
岩手県 栃木県 東京都
プロフィール
国立大学法人東京海洋大学グローバル教育研究推進機構教授。サイバー大学客員教授。ビジネス研修講師として、企業向けに海外赴任研修、グローバル研修、新入社員研修、そのほか、公益法人、公務員、教育機関、各種団体に対し、グローバル化対策、コミュニケーション、ワークライフバランス、モチベーションアップ、リーダーシップ、キャリアデザイン等をテーマにした講演実績がある。
講演テーマ
【働き方から変わるキャリアの未来】
会社との付き合い方は、時代とともに変わってきました。会社が何をしてくれるかではなく、自分が会社に何ができるか。その視点で今の自分の仕事を見たときに、自らの働き方に変化が生まれてくるはずです。明るい未来を迎えるためには、自らの毎日の働き方から変えていく必要があるという気づきを得て頂くための講演です。
【グローバル化対策の具体的ステップ】
グローバル化は誰のためにするのか。なぜグローバル化しなければならないのか。グローバル化とは具体的に何を指しているのか。こうした素朴な疑問に答えながら、自らの発想法や働き方を変えるためのヒントをたくさんお話しします。競争力のある組織と個人を作り出すためのきっかけとなる講演です。
【顧客の心を動かす交渉術】
頭では利用価値をわかっても心が動かなければ、顧客はあなたの商品やサービスを買ってくれません。顧客の心を動かすためには、相手とのコミュニケーションの取り方を変える必要があります。商品やサービス、そしてあなた自身の魅力を相手に伝えるためのヒントとなる講演です。
【デキる人の定時に帰る仕事術】
仕事が早い人は、事務処理能力の高さに加えて判断の早さが特徴です。実際、時間術は整理術に通じるところがありますが、毎日の繰り返しである仕事の習慣を変えることで、驚くほど業務効率は改善されていきます。多忙な方、生産性の高い仕事をしたい方にとってヒントとなる講演です
実績
沖縄キャリアセンター、毎日コミュニケーションズ、マンパワーグループ、キャノンマーケティング、キャタピラー、プルデンシャル生命、ベルリッツ、セールスフォースドットコム、日本データコム、大日本印刷、品川商工会議所、流山青年会議所、早稲田大学、静岡アジア・太平洋学術フォーラム、地方公務員共済組合協議会、総務大賞、その他多数。
<テレビ・ラジオ・新聞>
ワールドビジネスサテライト、Jウェーブ、CBCラジオ、朝日新聞、日本経済新聞、ジャパンタイムズ、夕刊ゲンダイ、夕刊フジ、
静岡新聞 他
<雑誌>
AERA、週刊ダイヤモンド、日経ビジネス、日経ビジネスアソシエ、日経ウーマン、日経キャリアマガジン、月刊総務、月刊人材ビジネス、月刊人事実務、旬刊経理情報、フィナンシャルジャパン、プレジデント、ゲイナー、ビッグトゥモロー、週刊SPA、THE21,サイゾー、サーカス、GQ、Bing、サリダ、とらばーゆ、タイプ、エンジニアタイプ、ウーマンタイプ、オールアバウト、DODA、ダカーポ、宝島、アスキー、月刊ビジネスデータ 他
講演の特徴
元商社マンで2回の起業を経験するなど、海外生活12年を含む異色の経歴が特徴。ビジネスパーソンのキャリアデザイン、リーダーシップ、グローバル人材などをテーマにした講演依頼が多い。実体験も踏まえたリアルな事例が多く、多様化の時代、個性重視の時代に合った講演を心がけている。著書もキャリアやスキルアップ、モチベーションアップに関するものが多い。
代表作に、デキる上司は定時に帰る、エンジニア55歳からの定年準備、35歳からの転職成功マニュアル、人材紹介の仕事がよくわかる本、成功する人材がやっていること、ストリートワイズなヤツになれ、心動かす交渉術、一流の時間術、デキる上司は休暇が長い、3分でチャンスを掴むゴマすり術など、ユニークな独自の視点で書かれた作品が多く、著書を題材にした講演依頼も多い。
著書
デキる上司は定時に帰る(あさ出版)
採用のプロが明かす25歳からのよい転職、悪い転職(大和出版)
成功する人材がしていること(アスペクト)
心動かす交渉術(ナナ・コーポレート・コミュニケーション)
デキる人は皆やっている 一流の時間術(明日香出版社)
敏腕ヘッドハンターの3分でチャンスを掴むゴマスリ術(インフォバーン)
売れる人材売れない人材の見分け方(PHP研究所)
その他
グローバル化対策、コミュニケーション術、ワークライフバランス、モチベーションアップ、リーダーシップ、キャリアデザイン
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▶【わが国の経済成長に向けてAIが果たす役割】講師候補に入れる - 2位三浦 将株式会社チームダイナミクス 代表取締役 人材育成コンサルタント/エグゼクティブコーチ 英国立シェフィールド大学大学院 理学修士 (MSc: Master of Science) 早稲田大学オープンカレッジ講師
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