上村　久子

プロフィール

東京医科歯科大学にて看護師・保健師免許を取得後、医療現場における人事制度の在り方に疑問を抱き、総合病院での勤務の傍ら慶應義塾大学大学院において花田光世教授のもと、人事組織論を研究。
大学院在籍中に組織文化へ働きかける研修を開発。
その後、医療系コンサルティング会社にて急性期病院を対象に診療内容を中心とした経営改善に従事しつつ、社内初の組織活性化研修の立ち上げを行う。
２０１０年　心理相談員の免許取得。
２０１３年　フリーランスとなる。
大学院時代にはじめて研修を行った時から１０年近く経とうとする現在でも、培った組織文化は継続している。

趣味はダンスとゴルフ。加えて、最近入手したデジタル一眼レフカメラを新たな趣味としようと、現在猛勉強中。

講演テーマ

【はたらきたい組織をつくる「組織開化」】

組織開化プログラム：「組織開化研修」「組織開化年間プロジェクト」

目的別研修：「メンタルヘスル特訓」「セルフケア研修」

経営者支援：「目指す姿再構築支援」「人事計画作成支援」

介護人財マネジメント：「チームを元気にするリーダー力養成講座」