すだ　みき

すだ　みき　（すだ　みき）

特定社会保険労務士
産業カウンセラー

講師カテゴリー

経営・ビジネス
働き方改革・ワークライフバランス

ビジネス研修
ハラスメント

人権・福祉・介護
男女共同参画

出身地・ゆかりの地

東京都京都府

講師候補に入れる／この講師について問い合わせる

プロフィール

東京理科大学基礎工学部をやっとこさっとこ卒業した後、転職25社の波乱万丈人生を歩む。
塾講師、人材紹介会社、広告代理店、食品製造業、接客業、運送業などを転々とし、現在は、労働相談須田事務所代表、NPO法人労働者を守る会代表、クラウンズ社労士事務所恵比寿オフィス所長、厚生労働省治療と職業の両立支援事業委員として、労働者支援に全国を駆け回る。
「度重なる解雇から人生を大逆転させた鉄人女」として週間プレイボーイに紹介される。

講演テーマ

【就職支援セミナー】

【労働セミナー】

【定年退職者セミナー】

【女性のための年金セミナー】

【はたらく男女の講座】

【パワハラについて】

【労働者側支援の取組みと社労士の役割】

【労働者側支援の社労士として活躍するために】

【資格ビジネスに騙されず、資格を取っても貧乏にならないための話】

【トラブル事例から知る～パートで働く場合の重要ポイント～】

【生涯現役社会実現職業生活設計セミナー】

実績

■メディア出演

テレビ朝日「ビートたけしのTVタックル ?タックル教育新生会議?」（2007/1/22OA）
NHK「NHKスペシャルシリーズ日本新生「税」」（2011/12/17OA）
関西テレビ「スーパーニュースアンカー」（2013/8/19OA)
住友生命DVD「女性のための公的年金・社会保障制度セミナー」（2011/6）
NHK「NHKスペシャルシリーズ日本新生ＴＯＫＹＯおもてなし大作戦 ?２０２０東京五輪に向けて?」（2014/9/13OA)
かつしかFM「ぴたっとかつしか！」（2015/1）
かつしかFMレギュラー出演

著書

■執筆
2011年8月「月刊労働組合」発言席労働大学出版センター監修
2011年8月「どうする！？職場の困ったさん」中央経済社
2012年12月「資格ビジネスに騙されないために読む本」鹿砦社
2013年6月「SR」開業社労士仕事の流儀日本法令
2013年8月「しつもん！労務トラブル50」中央経済社
2013年8月「労働法学研究会報 8月15日号」春夫と秋子の労働問答労働開発研究会
2013年9月「月刊人事マネジメント」あとがきのあとがきビジネスパブリッシング
2013年12月「労働法学研究会報 12月15日号」春夫と秋子の労働問答労働開発研究会
2014年3月「いっきにわかる！定年前後のお金の本」洋泉社
2014年4月「労働法学研究会報 4月15日号」春夫と秋子の労働問答労働開発研究会
2014年8月「労働法学研究会報 8月15日号」春夫と秋子の労働問答労働開発研究会
2014年12月「労働法学研究会報 12月15日号」春夫と秋子の労働問答労働開発研究会
2015年3月「いっきにわかる！定年前後のお金の本」洋泉社

■掲載
2013年3月「ZAITEN」財界展望新社
2013年3月 My News Japan
2013年4月「日刊ゲンダイ」
2013年5月「朝日新聞」ひと
2013年6月「ブラック企業完全対策マニュアル」古川琢也著晋遊舎新書
2013年7月「週刊SPA！25周年記念合併号」
2013年8月「社会新報」ひと
2013年9月「週刊プレイボーイ」集英社
2014年3月「資格を取ると貧乏になります」佐藤留美著新潮新書

講師候補に入れる／この講師について問い合わせる

あなたにおすすめの講師一覧

笹乃　美夕妃
国家資格キャリアコンサルタントファイナンシャルプランナー産業カウンセラーフリーアナウンサー▶【輝いて生きるためのキャリアコンサルティング】
講師候補に入れる
原田　宗亮
有限会社原田左官工業所代表取締役社長▶【新たな“プロ”の育て方～なぜ左官屋で若者と女性が活躍できるのか～】
講師候補に入れる
世羅　侑未
プロノイア・グループ　ＣＣＯ／コンサルタント慶應義塾大学大学院ＳＤＭ　研究科研究員 Global Leadership Associate　認定コーチ▶【３倍のパフォーマンスを実現するフロー状態魔法の集中術】
講師候補に入れる
小田　貴之
トリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社ソフトウェア開発部マネージャー株式会社Keeper CTO ＆ Co-Founder 合同会社ベリー CTO 浜松小池ビーバーズ (少年野球) コーチ▶【会社員のための戦略的サボり方50選】
講師候補に入れる
岡本　依子
アスリートネットワーク理事長▶【夢は叶う】
講師候補に入れる
岡部　雅仁
外資系組織・人事コンサルティング会社コーン・フェリー・ジャパン株式会社シニアクライアントディレクター▶【”チーム・組織のエンゲージメント(帰属意識と自発性)を高めるために”】
講師候補に入れる