児島 伸明

“らしさ”発見コンサルタント(“らしさ”発見の専門家)
ヴィジョン達成コーチ(R)
一般社団法人ヴィジョン達成人財育成協会 代表理事
実現家
株式会社Aceye 執行役員
NSI株式会社 専務取締役
講師カテゴリー
- 経営・ビジネス
- 経営論・組織論・経営哲学
- リーダーシップ・マネジメント
- ビジネス研修
- リーダーシップ・マネジメント
- コミュニケーション・世代間ギャップ
- コーチング
- モチベーション
- 夢・希望・挑戦
- 意識改革・気づき
- ライフスタイル
- ライフプラン・自己啓発
出身地・ゆかりの地
香川県
この講師について問い合わせる
お急ぎの方はお電話ください
- 東日本
03-3249-0666 03-3249-0666 - 西日本
06-6312-0691 06-6312-0691
プロフィール
企業のマネジメント層や経営者をはじめ、アスリート、営業、ビジネスコーチと自身も一貫してヴィジョン達成に向けて進んできた経験をもとに、多くの人のヴィジョン達成をサポートし、人も組織も輝かせる人財を育成。具体的なエピソードを交えて話す講演は、小学生でも理解できるくらいわかりやすいと評判。また自分と向き合うことで“自分らしさ”を発見し、目標達成やマネジメントに反映させることで、自分も組織もいきいきと動き出すメソッドは、強いリーダーと組織を生み出すと多くの企業から好評を博している。
1975年 香川県生まれ。
小学校3年生から中・高校・社会人野球(ミキハウス)と野球に打ち込む。
野球選手引退後、大手物流会社、広告代理店、生命保険代理店で約20年いずれも営業職に従事。
営業職として、数多くの実績と経験を積む。
その後コーチとして独立し、営業時代に「いかにお客様に選ばれる人間になるか」ということを追求した経験から、
独自に≪8大セールス・プログラム≫を開発。売り上げアッププロデューサー(R)として活動を開始する。
同時に選ばれ続ける人財の育成をミッションに人も組織も輝かせるコーチとして評判となり、病院、美容院、経営者など幅広い層より人気を博す。
現在は、コーチの活動と合わせて、人を育てられる人財の育成を目指し、一般社団法人ヴィジョン達成人財育成協会を設立。自身もヴィジョン達成コーチ(R)として活躍しながら、多くの人のヴィジョン達成をサポートする活動を展開中。
講演テーマ
【リーダーのための達成力向上講座】
リーダーとして一番重要なことは、チームとしての目標を達成させる力があるかどうか、ということです。そのために具体的に必要なスキルが、リーダーシップや部下育成です。本テーマでは、アスリート、営業、そしてコーチと自身だけではなく、チームや多くの人たちの目標達成のために尽力してきた経験から、〈達成力〉のあるリーダーになるためのヒントをお伝えします。営業部門のリーダーや部下を多く抱えるマネジメント層におすすめのテーマです。
※同テーマで研修実施も可能です。詳細はスタッフへお問い合わせください。
【部下を3倍輝かせる!目標設定とモチベーションマネジメント】
チームとして成果を出す場合、自分以外のチームメンバーのマネジメントが重要なのは、言うまでもありません。そのためには、一方的に目標を与え、達成率について厳しく管理するだけでは、メンバーは疲弊してしまいます。長い営業経験から開発した≪8大セールス・プログラム≫をベースに、ヴィジョン達成コーチ(R)のスキルも交えながら、いかにメンバーがイキイキと目標達成に向かっていくためのマネジメントができるかというリーダーとして必須のスキルをお伝えします。部下をお持ちの方や営業マネージャーに特におすすめのテーマです。
【“自分らしさ”でうまくいく!無理なくリーダーシップを発揮する方法】
世の中にはリーダーシップについては、様々なスタイルやスキルが溢れています。たくさんの情報に、自分はどうしたらよいのかという思いや自分にはリーダーは無理だと思う人もいるでしょう。しかし、リーダーとはチームの成果を出すために尽力するための役割であって、どんなやり方でやらなければならないと決まったものではないのです。カリスマ的なリーダーシップでなくても、その人だからできるリーダーシップ発揮の方法は必ずあります。本テーマでは、そのためにポイントとなる“自分らしさ”の発見の仕方とそれをリーダーシップへ昇華するために必要なヒントをお伝えします。初めてリーダーになる方や自分の理想のリーダー像を見つけたい方に効果的なテーマです。
【自分の人生を切り開く!ヴィジョンを達成する5つのヒント】
人生の中で目標やこうなりたいというヴィジョンを持ったことのない人はいないでしょう。しかし、皆が達成できるわけではありません。ヴィジョンを達成できる人とできない人の違いはどこにあるのか、そして達成するためにはどんなことがポイントになってくるのか。具体的なエピソードを踏まえて、より自分の仕事や人生がよくなるヒントをお伝えします。
この講師について問い合わせる
お急ぎの方はお電話ください
- 東日本
03-3249-0666 03-3249-0666 - 西日本
06-6312-0691 06-6312-0691
同じカテゴリーの講師一覧
- 小山 昇株式会社武蔵野 代表取締役社長▶【儲かる仕組みをつくりなさい】講師候補に入れる
- 加藤 啓太株式会社KEI 代表取締役社長 ロンドンパラリンピック・ボッチャ日本代表 日本代表キャプテン▶【「1%の可能性があればあきらめない!夢を叶えよう!」】講師候補に入れる
- 佐藤 敏彦株式会社パスエイド代表取締役 淑徳大学講師 人材育成コンサルタント▶【戦国武将に学ぶ事業承継成功の秘密】講師候補に入れる
- 永末 春美元神戸北野ホテル支配人 株式会社ホスピタリティ・ブランディング 取締役社長▶【情熱と感動の仕事術】講師候補に入れる
- 嶋 聡多摩大学客員教授(2015年4月より リーダーシップ論、国際経営論) ソフトバンク(株) 前社長室長 株式会社ミクシィ取締役▶【孫正義の参謀が語るAI・5G・IOT時代の経営戦略】講師候補に入れる
- 植村 真樹R&D戦略・組織活性化アドバイザー 化粧品開発アドバイザー 日本化粧品技術者会 東日本支部事務局長 元株式会社資生堂 フロンティアサイエンス事業部長 社団法人企業研究会 R&Dマネジメント交流会議 副コーディネーター 、同開発塾 コーディネーター▶【”つなぐ”リーダーシップで変革をリードし、組織を元気にする】講師候補に入れる
いま注目の講演会講師一覧
- 西村 栄基ビジネス書作家 ドイツ式ライフスタイルコーチ▶【ドイツ式働き方で生産性1.5倍 人生も豊かになる仕事術】講師候補に入れる
- 原 邦雄一般財団法人ほめ育財団 代表理事 株式会社スパイラルアップ 代表取締役/ほめ育コンサルタント▶【ハラスメント防止、中小企業の最大リスクの一つ、労使関係が一気に改善する「ほめ育」420社以上に導入 『部下とのコミュニケーションが一気に改善 “ほめ育”コミュニケーションセミナー』】講師候補に入れる
- 池谷 裕二脳研究者 東京大学・大学院薬学系研究科教授▶【脳を知り、脳を使いこなす】講師候補に入れる
- 金子 恵美元衆議院議員▶【育児がキャリアとして評価される時代へ】講師候補に入れる
- 山口 真由ニューヨーク州弁護士▶【日本に押し寄せる新たな規範~ポリティカル・コレクトネス~】講師候補に入れる
- 生駒 正明株式会社ビジネス交渉戦略研究所 代表取締役 ビジネス交渉コンサルタント®▶【価格交渉の極意】講師候補に入れる
月間講師依頼ランキング
先月の講演依頼のお問合せが多い講師をランキング形式でご紹介
- 1位
- 2位
- 3位
講演会の講師派遣レポート
- 2025年05月15日 <講師派遣レポート>池谷裕二氏講演会『人間の脳と人工知能(AI)』
- 2025年03月11日 日本製鉄 橋本会長のご講演―超大企業トップの“腹の据わった不退転の覚悟”を受け取りました!(今春 全国経営者大会講演への感想として①-2【後編】)
- 2025年03月11日 日本製鉄 橋本会長のご講演―超大企業トップの“腹の据わった不退転の覚悟”を受け取りました!(今春 全国経営者大会講演への感想として①-1【前編】)
- 2025年02月19日 <講師派遣レポート> 村瀬健氏 講演会『好かれて、信用されて 買っていただく コミュニケーション術』
- 2025年01月28日 <講師派遣レポート>山口泰信氏講演会『大災害から人命を守り事業を継続させるために~被災経験から語る企業必須の「防災BCP」~』