吉川 孝之

吉川 孝之
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吉川 孝之 (よしかわ たかゆき)

株式会社マナベル 代表取締役
株式会社じんざい社 パートナーコンサルタント

講師カテゴリー

  • 経営・ビジネス
  • 経営論・組織論・経営哲学
  • リーダーシップ・マネジメント
  • 人事・採用
  • 働き方改革・ワークライフバランス
  • CS・ES
  • コンプライアンス・CSR
  • ビジネス研修
  • リーダーシップ・マネジメント
  • コミュニケーション・世代間ギャップ
  • コーチング
  • ロジカルシンキング
  • 問題解決
  • 営業・接客・販売
  • ハラスメント
  • 安全大会
  • コミュニケーション
  • メンタルヘルス
  • モチベーション
  • 意識改革・気づき

出身地・ゆかりの地

奈良県

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プロフィール

1974年生まれ、奈良県出身。
自社の代表として動画マーケティング事業、大学広報支援などを第一線に立ち陣頭指揮を振るう傍ら、
企業、都銀系シンクタンク、全国の商工会議所から年間150日以上の研修、セミナーの依頼を受け全国を飛び回る。

2010年 株式会社マナベル にて大学の就職支援講座やオフィスのキャリアアップ研修企画
2011年 大阪市主催、若年者就職支援事業(ジョブアタック)専属メイン講師を担当
      東京都足立区主催、生活保護再就職プログラム支援事業 専属メイン講師を担当
      その他、大手自動車部品メーカーはじめ、多くの企業研修の講師を担当
2012年 京都商工会議所主催 企業研修講師(オープンセミナー)を担当
      オフィススタッフのキャリアアップ研修講座スタート
2013年 東京都重点産業プログラム 若年層就職支援研修事業専属講師を担当
2014年 ホテル業界において、中堅若手社員育成の各種研修スタート
      動画マーケティングクリエイター育成プログラムスタート
2015年 企業、都銀系シンクタンク、全国の商工会議所からの依頼件数が年間100日を突破
2016年 企業、都銀系シンクタンク、全国の商工会議所からの依頼件数が年間150日を突破

講演テーマ

【平成生まれの部下指導の具体策】
【昭和生まれの上司とのコミュニケーション術】

<新人・若手向け>

【教えられ上手になる為のビジネスマナー】
【喝!発声リレー】
【『プロ意識』と『社会のルール』】
【『コンプライアンス』と『コミュニケーション』】
【仕事でつまずかない報・連・相 3つの極意】
【入社3年間で作るキャリアビジョン】

<管理職向け>

【実践型 OJTに有効な部下指導トレーニング法】
【組織診断型 チームビルディング研修】
【問題解決型 インバスケット研修】

<担当担当者向け>

【選考フローの組み立て方と面接官トレーニング】

<研修担当者向け>

【研修内製化の為のトレーナー育成】

<営業担当者向け>

【顧客と信頼関係を深める『プロセス管理』と『聴き方・話し方』】

実績

<企業研修>
  大手船会社、大手飲料メーカー、大手自動車部品メーカー、大手アパレル、ホテル業界
  電源メーカー、ウェディング会社、損保会社、携帯販売会社、総合リサイクル業界、
  アミューズメント業界、マスコミ業界、住宅業界、大手製薬会社 等

<銀行系シンクタンク>
  三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社、SMBCコンサルティング株式会社
  りそな総合研究所株式会社、株式会社NCBリサーチ&コンサルティング、
  株式会社いよぎん地域経済研究センター、一般財団法人岡山経済研究所 等

<商工会議所>
  東京商工会議所、大阪商工会議所、京都商工会議所、神戸商工会議所 等

<自治体等>
  厚生労働省、大阪市、東京都、地方自治体 等

講演の特徴

「コミュニケーション」「自立」「プロ意識」をテーマに研修を行い、いかにして自らマインドのスイッチを切り替えて、
変化を継続・定着させるかをテーマに講演を行う。その活動の背景には、建築士として培った自らの経験を元にした研修設計、
そして研修ポリシーでもある、“建物の価値は、地盤で決まる”という考え方が基本となっている。

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