三浦 将
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株式会社チームダイナミクス 代表取締役
人材育成コンサルタント/エグゼクティブコーチ
英国立シェフィールド大学大学院 理学修士
(MSc: Master of Science)
早稲田大学オープンカレッジ講師
講師カテゴリー
- 経営・ビジネス
- リーダーシップ・マネジメント
- CS・ES
- ビジネス研修
- リーダーシップ・マネジメント
- コミュニケーション・世代間ギャップ
- コーチング
- 新入社員研修
- モチベーション
- 意識改革・気づき
出身地・ゆかりの地
愛知県 大阪府
プロフィール
大手広告会社、外資系企業を経て、「休み明けの朝、元気に仕事に向かう人をこの社会に増やす」を目的とし、人材育成・組織開発コンサルティングや企業研修プログラムを提供する株式会社チームダイナミクスを設立。
アドラー心理学やコーチングの技術を駆使したユニークかつ効果的な手法で、リーダーシップと自律性のある人材の育成を始め、従業員エンゲージメント向上や、心理的安全性の高い組織作りをサポートしている。
学習内容の実践と習慣化を重視したその研修プログラムのリピート率は、実に95%を超える。
エグゼクティブコーチとして、企業経営層や、新進気鋭の起業家、アーチスト、オリンピック日本代表アスリートなどのさらなるステージアップを次々に実現している。
『自分を変える習慣力』『相手を変える習慣力』『チームを変える習慣力』(クロスメディア・パブリッシング)他、著書は中国、韓国、台湾、香港などでも発売され、累計は30万部を超える。
講演テーマ
【人を動かすリーダーのコミュニケーション】
経営者、リーダーから非常に高い評価を受ける著書「リーダーのコミュニケーション習慣力」の内容を基に、アドラー心理学を応用したリーダーとしてのコミュニケーションを指南。
人を動かすには、そのメカニズムを知る必要があります。
多くのリーダーたちは、そのメカニズムに反したコミュニケーションをとりがちです。
その反したコミュニケーションが習慣となっているので、目の前の人が動くはずもありません。
この講演は、そのメカニズムやアドラー心理学の真髄である「承認」について、深く学ぶ機会です。
そして、正しいコミュニケーションを習慣にしていくための方法もお伝えします。
経営者・リーダー向け
実績
[ 講演実績 ]
NTT東日本、日立製作所、ANAホールディングス、サザビーリーグなどの業界トップ企業他、講演実績多数。
[ メディア出演情報 ]
週刊ダイヤモンド
プレジデント
東洋経済オンライン
ライフハッカー
日立ソリューソンズ
他、掲載多数
講演の特徴
理論だけに留まらず、実例を伴いながら、参加者の「腹落ち」を実現する。
参加者同士でもコミュニケーションをとっていただく活発なスタイル。
著書
『自分を変える習慣力 』(20万部突破)
『相手を変える習慣力 』
『最強の英語習慣 』
『自分を変える習慣力 CD BOOK 』
『才能スイッチ 』
その他
専門分野
リーダーシップ、コミュニケーション、コーチング、人材育成研修、習慣化
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