佐々木　裕子

プロフィール

東京大学法学部卒、日本銀行を経て、マッキンゼーアンドカンパニー入社。
シカゴオフィス勤務の後、同社アソシエイトパートナー。
８年強の間、金融、小売、通信、公的機関など数多くの企業の経営変革プロジェクトに従事。
マッキンゼー退職後、企業の「変革」デザイナーとしての活動を開始。
２００９年チェンジウェーブを創立し、変革実現のサポートや変革リーダー育成など、個人や組織、社会変革を担う。

講演テーマ

【働き方改革を実現する意識改革とは】

【多様性推進の壁をどう乗り越えるか】

【『未来を切り開く道』に向かうということ】

【変革のために、本質的に必要なことは？】

【経営戦略としてのダイバーシティ・マネジメント】

【２１世紀を生き抜く力】

【次の１０年プロフェッショナルであり続けるためのクリティカルシンキング】

【イノベーションを起こすチームを創るには】

【これからの時代に自分を進化させるということ】