川上 貴之
ビジネスマッチングデザイナー
パラダイムシフトコミュニケーション・トレーナー
講師カテゴリー
- 経営・ビジネス
- 経営論・組織論・経営哲学
- リーダーシップ・マネジメント
- 人事・採用
- ダイバーシティ
- 働き方改革・ワークライフバランス
- CS・ES
- ビジネス研修
- リーダーシップ・マネジメント
- コミュニケーション・世代間ギャップ
- 営業・接客・販売
出身地・ゆかりの地
埼玉県 京都府
プロフィール
卒業して前職に入って以降、採用関連の仕事に関わり続けてきました。
採用に関しては、中途採用・新卒採用について企業側も求職者・学生側も両方経験したことがあります。また、上記の業務を会社員・フリーランスとしてそれぞれ経験する中で、大企業(数万人規模・数千人規模)の複雑な組織事情の中でどう企画を通していくかといった経験や、メンバーのマネジメントをする中で、以下に任せる業務の意義や影響を伝え、自発的に業務に取り組んでもらうかといった点を意識して取り組むことで、生産性を大幅に上げたり、イキイキできる働き方をつくっていった経験があります。そこにコーチングの観点も取り入れながら、メンバーが持っている能力・アイデアなどをいかに組織の状況を踏まえて活かしていくか、といったプログラムを届けていきたく考えています。
■自身の強み
・採用に関して、様々な立ち位置で業務を経験していること(新卒-中途・企業側-求職者側)
・業務の意義を適切にチームメンバーに落とし、自発的に取り組んでもらう・飛躍的に生産性を上げるための
コミュニケーションデザインを持っていること
・年齢が若く、若手社員との距離が近いこと
・大企業の複雑な組織状況を踏まえて、企画を提案し実現・運用していくための経験と観点を持っていること
・キャリアデザインに関して、就活相談・転職支援などの点で経験があること
講演テーマ
【若手社員の能力・自発性を引き出すマネジメント】
新入社員・若手社員の価値観がよく分からない・世代間のギャップを感じる、という声を最近よく耳にします。時代が変化しつつある中で、若手社員の価値観や意識も以前とは大幅に変わってきており、従来のマネジメント手法は機能しなくなってきています。若手世代の価値観を紐解きつつ、そこにマッチしたマネジメントを選択することで、組織に貢献しつつも能力・意欲を発揮する若手社員をつくるマネジメントを実現しましょう。
【企画提案力を上げる! 組織の背景を掴む、効果的な企画の作り方】
業務のレベルアップをはかりたい、入社2年目~5年目の方を対象にした研修です。「こんなことをやったらお客さんへの価値になりそう・面白そう」という内容があっても、会社や組織の方針とズレていればなかなか実現はできません。そして、その壁が若手社員のモチベーションを下げることにもつながってしまいます。「組織や会社の背景を掴む」トレーニングを通じて、どの立場の人もwin-winでいられる、効果的な企画の作り方を身につけます。
【会社の魅力を存分に伝える面接官トレーニング(中途・新卒採用)】
会社に長く在籍していても、面接という場はトレーニングしていないとなかなか求職者に自社の魅力は届きません。しかも今は採用競争の非常に激しい時代です。そんな状況の中で、会社の外で起きている状況・求職者に起きていることなどを掴んだ上で、効果的な採用をするために自社を魅力的に「語る」ための観点やコミュニケーションを身につける研修です。
【本当に社会に求められる人材になる 真のキャリアデザインとは?】
会社の業務には慣れてきたけど先が見えない。自分がどんなキャリアを歩んでいきたいか分からない。時代の変化が激しい中で、こういった社員が増えてきています。そこに、「いかに社会から求められる人材になるか」「自分が本当にやりたいことは何か」を扱うことを通じて、真のキャリアデザインを探り、会社や組織で意欲高く働くだけでなく、プライベートの生活も充実させることに繋がる、そんな研修です。
実績
<自主開催>
・2018年3月 コミュニケーションとともに未来をひらく
・2018年8月 新しい時代を創るコミュニケーション
・2018年9月 自分を引っ張るパワフルな○○
同じカテゴリーの講師一覧
- 堤 香苗株式会社キャリア・マム 代表取締役▶【テレワーク・働き方改革】講師候補に入れる
- 竹本 良一日清工業株式会社 専務取締役 東大阪異業種交流グループロダン21 代表幹事▶【オンリーワンよりナンバーワン】講師候補に入れる
- 堀井 亜生弁護士法人 フラクタル法律事務所 代表弁護士▶【従業員の心を動かす労務・マネジメント技術】講師候補に入れる
- 鋳方 貞了アクティブ経営研究所 所長▶【いかに社員のやる気を引き出すか】講師候補に入れる
- 石谷 勉石谷社労士事務所 代表 求人力アップマスター 求人いらずの会社づくりサポートの専門家▶【人手不足でお悩みの社長のための「求人いらずの会社づくり」とは】講師候補に入れる
- 島藤 真澄株式会社ShimaFuji IEM 代表取締役 戦略プランナー▶【日本人のためのWHY発見手順~就活生、新入社員、中間管理職向け】講師候補に入れる
いま注目の講演会講師一覧
- 佐藤 正基株式技社オルシエン 代表取締役▶【問題解決研修】講師候補に入れる
- 里井 真由美フードジャーナリスト 1級フードアナリスト▶【食の仕事がしたい人向け】講師候補に入れる
- 新井 紀子国立情報学研究所社会共有知研究センター センター長・教授 総合研究大学院大学複合科学研究科情報学専攻教授 国立情報学研究所情報社会相関研究系教授 一般社団法人 教育のための科学研究所 代表理事・所長▶【わが国の経済成長に向けてAIが果たす役割】講師候補に入れる
- 田崎 史郎(田﨑 史郎)政治ジャーナリスト 駿河台大学客員教授 (元)時事通信社 解説委員▶【これからの日本政治】講師候補に入れる
- 内田 稔高千穂大学商学部教授 株式会社FDAlco外国為替アナリスト 国際公認投資アナリスト 公益財団法人国際通貨研究所客員研究員▶【世界経済と国際金融(金融政策、金利、為替、株式)】講師候補に入れる
- 神野 直彦日本社会事業大学学長・東京大学名誉教授▶【社会保障・税一体改革の光と陰】講師候補に入れる
月間講師依頼ランキング
先月の講演依頼のお問合せが多い講師をランキング形式でご紹介
- 1位新井 紀子国立情報学研究所社会共有知研究センター センター長・教授 総合研究大学院大学複合科学研究科情報学専攻教授 国立情報学研究所情報社会相関研究系教授 一般社団法人 教育のための科学研究所 代表理事・所長
▶【わが国の経済成長に向けてAIが果たす役割】講師候補に入れる - 2位三浦 将株式会社チームダイナミクス 代表取締役 人材育成コンサルタント/エグゼクティブコーチ 英国立シェフィールド大学大学院 理学修士 (MSc: Master of Science) 早稲田大学オープンカレッジ講師
▶【人を動かすリーダーのコミュニケーション】講師候補に入れる - 3位野村 功次郎危機管理アドバイザー 日本で一人だけの防災家 世界一受けたい授業・防災スペシャリストの先生 THE突破ファイル・スーパーバイザー NHKニュースLIVEゆう5時防災コーナーの先生
▶【突然、大切な仲間・家族が心肺停止!~臆することなく救命処置をするために~】講師候補に入れる
講演会の講師派遣レポート
- 2024年02月26日 <講師派遣レポート>室山哲也氏講演会『SDGsと自分の繋がりを知ろう~SDGsを取り組まないと未来はどうなる?!~』
- 2024年02月07日 <講師派遣レポート>堀木エリ子氏講演会『無限の可能性に挑む〜進化する和紙』
- 2023年10月02日 <講師派遣レポート>山口智子氏講演会『聴き方・話し方を磨いてお客様と深いパートナーシップを構築する』
- 2022年12月20日 <講師派遣レポート>廣田さえ子氏講演会『勝ちぐせ。』
- 2022年11月25日 <講師派遣レポート>門田隆将氏講演会『史の岐路に立つ日本 ~私たちは今、何をすべきか~』