前田 智宏
株式会社チームグリーン 代表取締役
人事制度コンサルタント
キャリアコンサルタント
講師カテゴリー
- 経営・ビジネス
- 人事・採用
- ダイバーシティ
- ビジネス研修
- ハラスメント
- ビジネスマナー
- 新入社員研修
出身地・ゆかりの地
愛知県 大阪府 和歌山県
プロフィール
１９６８年生まれ
関西大学卒業
大手電機メーカー系企業にて人事部長として勤務後、人事コンサルタントとして独立。
研修講師、人事制度（評価制度・給与制度・教育制度）構築、人材育成、人材採用の専門家として活動中である。
中央省庁への講師・記念講演実績あり
講演テーマ
【ゆとり世代の人事制度はこう作る】
９０％以上の会社で「人事制度がうまく機能していない」と回答している現代。その根本的な理由はなにか。
明確な回答とともに、今後の「機能する人事制度」はどのように作ればよいのかを解説します。
【ハラスメント防止】
セクハラ、パワハラの他にも様々なハラスメントが指摘される状況下で、企業で働く人々が窮屈さを感じるのではなく、真に全員がのびのびと働ける環境をどう作ればよいのかを実務経験者として話します。
【長寿社会のキャリア開発】
就職から定年までを考えていればよかった時代が終わりました。
いずれ到来する「定年のない社会」のために、経営者は社員のキャリアをどう考えればよいのか。労働者は自分のキャリアをどのように捉えるべきなのかを受講者の年齢、立場に応じて内容を変えながらお話します。
【ＬＧＢＴ受け入れのために】
人口の１０％と言われるＬＧＢＴの存在は、対応が必要な「問題」ではなく、今後の人手不足を解消し得る、企業の武器として捉えることも可能です。
実際の受け入れ事情と対応策、気をつけるべき点などを実務者レベルで解説します。
実績
・キャリア開発講演（国土交通省）
・ＬＧＢＴ受け入れ研修（携帯電話販売等上場企業）
・勤続２０年・３０年社員表彰の記念講演（国土交通省）
・ＯＪＴトレーナー育成研修（国土交通省）
講演の特徴
企業人事として２５年以上勤務し、実務者として事件や不祥事対応を含む“修羅場”を数多く経験してきたことから、本当に知りたいことが学べる、実戦的な研修・講演を行えることが特徴。
柔らかな口調とともに、厳しい現実をズバリと指摘する明快さを持つ
著書
『人事部長からのメール』（Amazon Services International, Inc. 2015）
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