山本　一羊

プロフィール

モチベートワーク総研合同会社 代表。

早稲田大学卒業後、アクセンチュア入社し、米国において医療機関のネットワークシステムプロジェクトに参画する。その後サンダーバード国際経営大学院（Thunderbird School of GlobalManagement）経営学修士課程を修了。
帰国後、グロービスで能力開発プログラムの企画立案運営に従事し、企業内での経営学、及び、
管理職コミュニケーションについて数多くの研修プログラムを提供。

現在は企業向けに♦「働きがい　向上」♦「１On１　効果アップ」♦「パワハラ　防止」　♦「アンコンシャス・バイアス対策」「管理職コミュニケーション手法」についての研修を実施中。

講演テーマ

【働きがい向上　コミュニケーション】

部下を動機づけて戦力にするため、上司として、部下の自己効力感を高める職場コミュニケーションスキルを学ぶ、体験型学習会です。
今、必要とされる上司のコミュニケーションスタイルとは、どのようなものか？TVドラマなどを視聴しながら、考えていきます。
上司も使えるカウンセリング手法を例題をベースとして実際に使う訓練をします。

【パワハラを防ぎ部下を動機づけるコミュニケーション　】

パワハラとは実際にはどのようなものか、それを防ぐために守るべきこと、また、どのようにコミュニケーションをとることで、部下との信頼関係を構築でき、より自律的に仕事に取り組ませるか、その手法を演習を通じて学びます。

【社員を定着させ、動機づける会話技術　（ワークショップ）】

◆採用しても、すぐに辞めてしまう、◆右腕となる幹部候補が育たない、◆職場に活気がなく、暗い、◆社員から新しいビジネスのアイデアがでてこない、◆社員のやる気を感じれない、◆給与だけもらえれば、それでよいと考えている社員が大半である、◆現場からのフィードバックが少ない、◆上から言われたことだけをやる社員ばかりであると感じる・・・・
経営者の方向けの部下と良いコミュニケーションをとり、動機づける方法を、演習を通じて学習します。