水川 正大
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株式会社キーグリップ 代表取締役社長
マネジメントアップデートプロフェッショナル
セールスチームビルディング
講師カテゴリー
- 経営・ビジネス
- 経営論・組織論・経営哲学
- リーダーシップ・マネジメント
- 人事・採用
- ビジネス研修
- リーダーシップ・マネジメント
- コミュニケーション・世代間ギャップ
- コーチング
- ロジカルシンキング
- 問題解決
- 営業・接客・販売
- ハラスメント
- ビジネスマナー
- 新入社員研修
- 安全大会
- セルフマネジメント
- モチベーション
- 意識改革・気づき
出身地・ゆかりの地
埼玉県 千葉県 東京都 岡山県 香川県 宮崎県
プロフィール
◆略歴
岡山県生れ。営業として社会に出て、20代でマネジメントに抜擢されるも、チーム運営に苦慮したことを契機に、企業経営や組織のマネジメントを猛勉強しすぐに実践、チームは再構築され、事業成果の拡大と人材成長に両立を実現する。
組織づくり人材づくりへの強い関心から、大手研究所に転じる。コンサルティングと営業の活動を両立する。一貫して顧客を熟知してフルオーダーて進める人事戦略企画・実践に取組み、トップ5%を10年以上継続する。
その後デロイトトーマツGrに転じる。経営に関わり事業ドメインを再構築したのち株式会社キーグリップを設立する。
激変期にの“プロフェッショナル”に寄り添い、「連携した組織づくり」「人材の充実づくり」を支援している。
わかりやすい説明と実践的内容で多くの経営者から高評を得てリピート多数。お客様の成果を出し続けるコンサルティング活動を継続中。
近著「社員の能力を120%引き出す研修講師32選」に選ばれ上位マネジメント職の教育について寄稿。
◆経験
支社長、事業責任者、新規事業開発推進責任者、新ビジョン策定プロジェクトメンバー、社内人材育成責任者、顧客企業HR顧問
◆モットー
「長所伸長」「飛耳長目」
◆趣味
多趣味 サイクリング、フットサル、ゴルフ、ドライブ、乗馬、詰め将棋、城郭研究、コンサート他
◆資格
アンガーマネジメントファシリテーター(日本アンガーマネジメント協会アンガーマネジメント経営賞選考委員) ITパスポート 食品衛生責任者 日本サッカー協会認定コーチ CMCA認定キャリアカウンセラー
講演テーマ
【VUCA時代のマネジメントアップデートについて】
<アジェンダ>
1.激変期に求められる企業変革の中心になるもの
2.マネジメントのアップデートが進んでいない実情
3.マネジメントのアップデートとは何をするのか
4.マネジメントがアップデートされることで得られるもの
5.企業の持続的な成長におけるマネジメントのありかた
6.まとめ
【自律自立できる人材を育成し、活力ある組織づくりへ】
<アジェンダ>
1.これからのビジネス人材に求められる基礎要件とは
2.受動的・無思考従業員の組織への影響
3.自律自立人材とは
4.自律自立人材を社内にあふれさせるために
5.自律自立人材を育て活かしきる組織の有りよう
6.自律自立人材を活かすしくみや制度へのてこ入れ
7.まとめ
実績
◆主な活動先
<業界>自動車、食品、金融、物流、医療機器、製薬、環境、情報通信、旅行、ホテル、運輸 他
<階層>経営層・事業責任者、マネジメント、現場リーダー、次世代人材 他
<職種>人事・総務、営業、サービス、購買、経理、開発 他
上場大企業・大企業グループ企業、外資企業、中小企業、スタートアップ企業など約600社様以上
◆活動テーマ
<教育>
マネジメント教育(現任アップデート/新任) 上層マネジメント教育(ビジョン・戦略策定) 次世代選抜人材育成教育/次期幹部選抜・企業経営塾実施 問題発見・課題解決強化 提案力強化 交渉力強化 顧客接点力強化 プレゼンテーション力強化 論理的思考強化 新入社員研修/新入社員定期研修 キャリアデザイン研修 中途入社員早期戦力化
<しくみ>
人事制度設計 処遇制度設計 人材要件定義策定 職務定義策定 教育体系構築 目標設定・評価制度策定 採用活動再構築 昇進昇格候補者アセスメント
<伴走>
マネジメントへのメンタリング ビジネスコーチング キャリア面談
<経営>
経営理念・経営ビジョン再設定 事業戦略・計画策定 新規事業構築 ビジネスプロセス再構築 組織連携・組織役割再構築 従業員意識調査活用施策
その他実績多数
講演の特徴
1)
様々な規模・多くの業種・職種の約600社で組織変革・人材育成に関わり、さらに業績向上を実現に寄与しています
2)
人事はもちろんのこと、営業や経営などの幅広く蓄積された知見やノウハウによって、全社最適を意図したバランスの取れた支援をします
3)
ビジョン・戦略策定、制度設計ができ、会社経営を理解の上で、最適な方法をご提案・実行することができます 単なる講師ではありません
4)
お客様の本当のお困りごとに沿ったオーダーメイド・カスタマイズした内容で設計から実行まで寄り添いますので、効果が期待できます
著書
「社員の能力を120%引き出す研修講師32選」
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