玉川 謙一郎
玉川 謙一郎 (たまがわ けんいちろう)
K&J(屋号)玉川謙一郎
講師カテゴリー
- 経営・ビジネス
- ダイバーシティ
- 働き方改革・ワークライフバランス
- ビジネス研修
- コーチング
- ロジカルシンキング
- 問題解決
- ビジネスマナー
- 新入社員研修
- 安全大会
- コミュニケーション
- メンタルヘルス
- セルフマネジメント
- モチベーション
- 夢・希望・挑戦
- 意識改革・気づき
- SDGs・ESG
- SDGs入門
- SDGsジェンダー
- SDGs貧困・飢餓
- SDGs企業の取り組み
- SDGsその他
- 人権・福祉・介護
- 男女共同参画
- 平和・国際・異文化
- LGBTQ
- 障がい・発達障害
- 医学・医療・健康
- メンタルヘルス
出身地・ゆかりの地
神奈川県 アメリカ(ハワイ)
講師候補に入れる/この講師について問い合わせる
プロフィール
高校時代にメンタル疾患を発症。
2年浪人、2年留年、1年休学を経て、27歳で大学を卒業。
3年間公務員試験を受験するも失敗。30歳の時に補聴器販売会社に入社。
その後、医療事務職、書店の販売職、コンビニエンスストア店員、1日派遣などを経て、
35歳の時に障害者手帳を取得。
その後13年間、3社にて障害者雇用枠の事務系職種にて勤務。
2021年12月末に会社を退職し、独立。
現在は、企業研修講師、企業研修のテクニカルサポート、コーチング、カウンセリングなどで活動中。
講演テーマ
【精神障害者だって働ける!】
精神障害者の雇用は義務化され、だんだんと進んできたとは言え、まだまだ厳しい状況です。
そして採用されたとしても1年後の離職率も半数程度。
離職理由の第1位が人間関係です。
障害者雇用で13年間勤務してきたメンタル疾患当事者でもある講師が、企業、当事者双方の視点から
お話させていただきます。
実績
障害者雇用関連セミナー2回開催
日本プロフェッショナル講師協会キャリノバチャレンジセミナー
講演の特徴
私自身、メンタル疾患を持つ当事者ではありますが、障害者雇用枠で13年間勤務し、
最後の企業では正社員登用もされました。
ですので、障害当事者側、企業側の両方の視点が理解できます。
どちらかに偏った講演ではなく、バランスの取れた講演が可能です。
動画
https://www.youtube.com/channel/UCG5m7rvtYVQ_aYmgiR0cmQQ
講師候補に入れる/この講師について問い合わせる
あなたにおすすめの講師一覧
- 齋藤 友規日本ブラインドサッカー協会 ロービジョンフットサル元日本代表監督 リスペクトリンク 代表▶【パラスポーツの可能性】講師候補に入れる
- 小嶋 美代子・株式会社アワシャーレ 代表取締役 ・特定非営利活動法人GEWEL 代表理事 ・経営倫理実践研究センター フェロー ・芝浦工業大学 講師(ダイバーシティ概論) ・東京都台東区男女共同参画「はばたき21」推進会議委員 ・特定非営利活動法人芸術家の森 理事 ・NEXCO東日本 コンプライアンス委員▶【ダイバーシティ時代のリーダーシップ】講師候補に入れる
- 福田 健志朗AOIKEホールディングス株式会社 原宿AIA高等学院 ▶【通信制教育の今と未来】講師候補に入れる
- 山内 康義就活支援コーチ 人材育成トレーナー▶【たくましく育てよう 優良企業に入社して活躍できる人材になるまで】講師候補に入れる
- セーラ マリ カミングス株式会社文化事業部 代表取締役 NPO法人桶仕込み保存会 理事長▶【100のできない理由があっても1つのできる道があれば出来る!】講師候補に入れる
- 植村 真樹R&D戦略・組織活性化アドバイザー 化粧品開発アドバイザー 日本化粧品技術者会 東日本支部事務局長 元株式会社資生堂 フロンティアサイエンス事業部長 社団法人企業研究会 R&Dマネジメント交流会議 副コーディネーター 、同開発塾 コーディネーター▶【”つなぐ”リーダーシップで変革をリードし、組織を元気にする】講師候補に入れる
講演会の講師派遣レポート
- 2024年02月26日 <講師派遣レポート>室山哲也氏講演会『SDGsと自分の繋がりを知ろう~SDGsを取り組まないと未来はどうなる?!~』
- 2024年02月07日 <講師派遣レポート>堀木エリ子氏講演会『無限の可能性に挑む〜進化する和紙』
- 2023年10月02日 <講師派遣レポート>山口智子氏講演会『聴き方・話し方を磨いてお客様と深いパートナーシップを構築する』
- 2022年12月20日 <講師派遣レポート>廣田さえ子氏講演会『勝ちぐせ。』
- 2022年11月25日 <講師派遣レポート>門田隆将氏講演会『史の岐路に立つ日本 ~私たちは今、何をすべきか~』