丸山　美幸

プロフィール

丸山美幸　(心理カウンセラー／uEarth代表)
心理カウンセリング実績5,000件以上。
個人の心理支援を起点に、自己肯定感の回復・対人関係の再構築・意思決定の整理など、人が本来の状態を取り戻すための支援を実施。
現在は活動領域を個人支援にとどめず、企業・地域・教育領域へと拡張している。
【EnMoi(主宰)】
自己肯定感の再構築プログラムを通じて個人の内的安定を支援。
【株式会社ファーストエレメント(取締役副社長)】
企業の健康経営・組織の関係性改善に取り組む。また、離島・過疎地における未病対策支援や、親子の発達共育支援など、医療・福祉の前段階にある「未病領域」に対して実装的な支援を行っている。

これらの活動はすべて、「問題が顕在化する前の段階で、人と関係性を整える」という一貫した視点に基づいている。

講演テーマ

【未病領域における「人と関係性の整え方」】

【企業・自治体・教育機関向け】
心身の不調や組織の崩壊は、突発的に起こるのではなく、その前段階に必ず「関係性の歪み」と「自己認識のずれ」が存在する。
本講演では、医療・福祉・心理の境界領域である“未病領域”に焦点を当て、個人・組織・地域に共通する関係性の構造を整理する。
健康経営、離職防止、チームビルディング、地域包括ケアの前段階として、「問題化する前に整える」という視点を提供する。

【自己肯定感の再構築と行動変容のプロセス設計】

【人材育成・教育・メンタルケア領域】
自己肯定感の低下は、単なる感情の問題ではなく、認知構造と対人経験の積み重ねによって形成される。
本講座では、個人が再び主体性を取り戻すまでの心理プロセスを整理し、現場で活用可能な形で再設計する。
カウンセリング理論をベースにしながらも、日常・職場・教育現場で再現可能な行動変容モデルとして提供する。

【健康経営における「関係性マネジメント」】

【企業向け研修】
健康経営は制度や福利厚生だけでは成立しない。
実際には、職場内の人間関係と心理的安全性が生産性と定着率を左右している。
本研修では、従業員のメンタル不調や離職の背景にある構造的要因を整理し、組織内の関係性改善と予防的アプローチを実践的に扱う。

【親子関係と発達の共育設計】

【教育・家庭支援領域】
発達支援において重要なのは、子ども単体の問題ではなく、親子間の関係構造である。
本講座では、発達のつまずきが生じる前段階に焦点を当て、家庭内コミュニケーションと情緒的安定の再設計を行う。